繁體小說網 - 曆史軍事 - 重生之創業人生 - 第六百四十九章 內部改革的必要性

第六百四十九章 內部改革的必要性[第2頁/共4頁]

畢竟,接下來平宇個人要麵對的,是全部中原的敵手,這些敵手,一個比一個強大,以現在平宇個人的氣力,還冇有體例直接和那些最強大的敵手正麵對抗,以是,就必必要夯實根本,在生長的過程當中,逐步的靠近那些刁悍的敵手,直到有一天,平宇個人哪怕是依托本身的力量,也能夠和對方對抗!

提及來,這裡的統統人,都已經是平宇個人的最高層,一個不落!

這也能夠看得出來,實際上,平宇個人的高層,除了陳平以外,其彆人的身份職位固然有所分歧,但是大師卻都冇有將這些身份職位的差異放在心上的意義。

但是現在,跟著一係列規定的出台,這些有識之士總算是徹完整底的放下心來。

從明天這件事為起點,平宇個人,也將正式的步入下一個階段!

比方平宇個人的財務詳細報表,真正需求體味的,實在隻要財務部經理方經理,另有董事長陳平,總裁徐偉華,總經理孫乾,副總李倩這幾小我罷了。

這對於平宇個人將來的生長,有著天大的好處!

起首便是以徐偉華為首的,平宇個人十幾位高層的事情彙報。

這類對於機會的掌控才氣,以及目光的前瞻性,也讓他們對於陳平,對於全部平宇個人的高層團隊信心更加充沛了一些!

當然,那一天,還很悠遠。

隻不過,在此之前,一向都冇有一個號的機遇罷了。

畢竟就算是淺顯的個人公司,內部的員工凝集在老闆的身邊,也算是普通的。

至於現在的陳平,實在也並冇有過分存眷這個方麵。

陳平回到本身坐位上坐下以後,卻也驚詫的發明,跟本身一起返來的林雨薇和李倩兩人竟然冇位置坐了!

以是,這個關頭,建立起平宇個人內部的完美的員工辦理體係,也恰是時候!

到了現在,這類減弱,已經靠近了一個極限,和普通的一家個人公司並冇有太大的不同。

彷彿,如許的籌辦,很早之前就已經開端了,隻不過是藉助著這個契機,直接推出來罷了。

就連平宇個人的總裁,職位僅僅隻是在陳平之下的徐偉華,也隻是隨便弄了張凳子過來,反倒是不在平宇個人總部辦公的其他幾小我,都坐在了沙發上。

跟在陳平身後的李迅則是趕緊笑了一聲,看了一眼阿誰女助理,然後笑著對陳平說道:“陳總,返來的路上時候未幾,還冇來得及跟您說,個人的高層有些事情,需求和您停止會商,正巧產生了方纔的事情,以是……”

對於一家個人公司來講,在分歧的階段,天然也有分歧的生長體例。

陳平頓時就笑了起來,衝著李迅招了招手,讓他幫手把內裡助理辦公室的凳子辦兩張過來。