第六十二章放長線釣大魚。[第2頁/共3頁]

此中常務副總王淑鳳就是第一個計劃的支撐者。

員工的定見，不代表餘崢的定見。她能夠決定對全部公司統統人獨裁，可餘崢除外。

絕大多數人支撐計劃二，隻要少數人，以王淑鳳為代表的員工，考慮到公司現有環境，挑選計劃一。

新來的老闆有錢是必定的，因為大師判定他有錢的底子就是年青，像他這個年級的人，根基上屬於富二代性子，這就讓員工們更等候，這位有錢的年青老闆會花天價告白費替心動觀光社砸出一個將來。

開業慶典是大事情，特彆是一個以旅遊為財產的觀光社，開業慶典能直接影響公司的事蹟，不費錢砸各種上頭條的訊息，都吸引不到主顧的存眷。大天然觀光社為甚麼開業一年多就被原老闆賣出去，還不是因為開業的時候稀少平常，很輕易讓人看清楚一家觀光社的氣力，冇法拉攏多量量的客源，最後運營困難就轉手了。

“我們費錢鼓吹，隻是為了讓主顧看到我們的氣力，纔會放心挑選心動觀光社。”

也有極少一部分人支撐第一個計劃。

這些人先容以後，歐母音記清楚了每小我的名字、樣貌、以及特長和地點部分的首要性。

“王淑鳳這小我有私心。我思疑，你們接辦的阿誰大天然觀光社，就是她給一手弄垮的。”

歐母音“嗯”了一聲：“既然曉得她有私心，為甚麼要讓出公司百分之十的股分給她。讓她直接走人就是了。”

給本身持續說了幾個我能行的自勉話語，然後昂開端，像一隻崇高的白日鵝，邁步走進了集會室。

總的來講，此次集會，歐母音這個新任總經理完成了餘崢先前給他下達的兩個前提。

心動觀光社統統中層以上辦理層員工早就翹以待總經理的到來。

如許，公司員工的定見，歐母音都已經曉得了，也簡樸做了統計。

佈局者，才氣看破全域性。餘崢又不是傻子，本身全資的公司，拿出百分之十的股分給一個外人，除了大要意義上的，公司缺一個具有職業旅遊經理證書的人，托一托王淑鳳這小我才，實在公開裡餘崢早就把她研討透了。

很多員工都同意大力度鼓吹。

以是，心動觀光社開業做不做鼓吹，王淑鳳無所謂，最好是低調開業，她不出一分錢。公司賺了，她跟著賺，陪了她也不虧。可要讓她從本身身上掏錢砸出一個將來，王淑鳳的目光冇那麼高。

大師的定見大多數是支撐第二個計劃。

在樓下的泊車場，見到了坐在車上駕駛室的餘崢。歐母音翻開副駕駛的門坐出來。

冇有涓滴的生澀，畢竟曾經當過教員，哪怕是人多也不會怯場。

集會很嚴厲，冇有阿誰員工，敢在總經理上任第一天就拂她麵子。

“曉得太多，會影響你的代價觀的，還是不要問了吧，等需求用她的時候，王淑鳳這個點，用百分之十的股分留住她，絕對不會開價太高了，乃至能夠說是賺。我能夠奉告你，王淑鳳在訊息媒體方麵，比我們統統人設想的人脈都要大，到時候你就曉得了。”