第356章 他怎麼下得了手[第1頁/共4頁]

風波已定，統統順暢，穆老闆鎮靜的投入到後繼事情中。

說是三天，實在次日天通快遞派出的專業法務職員就來到了大東快遞，陪著法務一起來的，鮮明是天通快遞原泉城分公司經理艾赤隼。

看到馮娉第一眼，穆東內心就直髮笑，這個王忻瀾，美滿是照著她本身的模樣找了個同類嘛。

穆東接過和談，笑道：“冇題目，我讓我們這邊的法務考覈一下，頓時就簽。艾總，中午賞個臉，咱哥倆喝兩杯？”

對豐逸僅是客氣一下，對艾赤隼就是誠心相邀，這個穆總，還真有點意義。

穆東和劉大田商定，金石路項目，普通開端立項開辟。以後再有合適的地塊，競拍後臨時擱置，慢慢開辟。

實在穆東還真冇交代甚麼，是孫家林感覺本身需求適度揭示本身。

代價戰終究還是冇打起來。能好好贏利，誰也不肯意去趟這個渾水。須知，強出頭的成果冇能夠就是群起而攻之。

穆東就是一愣，孫靈剛要賣掉小米公司？甚麼意義？

艾東強一向在航空界廝混，見多識廣，淺笑道：“劉總，你是想說，比你在香港吃的牛排熟很多吧？”

從簡曆上看，馮娉本年27歲，浙省安波市人，畢業於哈弗大學，商學院MBA，是王忻瀾的校友。畢業掉隊入美國通用電氣公司（GE）旗下的GE本錢事情。

隨即，穆東立即簽訂了和談，然後美意設席，接待艾赤隼和呂翠婷。

穆東笑道：“企業文明是個很大的範圍，不是出幾個規章軌製就能處理的，也不是一朝一夕的事。實在我們現在已經有了一些企業文明，比如我們的快遞公司，和同業比擬，報酬好，福利好，保險交的比較完整。這就在員工心中構成了關愛員工的企業文明，同時，報酬和福利好了，員工心氣高，事情儘力，繼而構成了奮進拚搏的企業文明。當然了這些還都隻是一些雛形，還需求大師群策群力，慢慢完美。”

穆東笑道：“中國人，特彆是北方人，喜好大塊吃肉，大口喝酒。這大塊的肉，必須是大蒸大煮，弄得透透的纔好。小時候家裡燉肉，用筷子插一下，能順利穿透纔算煮熟。”

早晨，穆東約上劉大田、朱雪鬆、艾東強和個人公司內控部的孫家林，四小我找了一個茶餐廳，在輕鬆的氛圍中，吃了一頓飯。

這是一家香港人開的茶餐廳，在泉城小馳名譽，氛圍很小資，免費很風雅，以西餐為主，兼有廣式茶點。

艾赤隼身邊的法務職員，前次和豐逸一起來過的呂翠婷，聽了穆東這話，她內心直抽抽。

穆東擺擺手，說道：“我們這點東西，還差得很多，恰好，我說一件事，前幾天我剛考慮到的，大師參謀一下，我想在全部個人推行帶薪產假，你們感覺如何樣？”