第18章 閆巧電子[第2頁/共3頁]

出來以後刀子方纔得知母親不久前被本身氣的抱病如願，家裡的統統積儲都花在了目前的病上。他的母親並未是以見怪於他，隻是哭著求兒子不要再遊手好閒，找一份正緊事情。

“我曉得你們都不把這台MP3的技術當作一回事，為此我也不是非常介懷，但我還是要清楚的奉告你們，在你們接下來的傾銷事情上，想要把這款看似普淺顯通的傢夥兜售給客戶，靠的就是它的技術含量！

而這位都城大門生還是位仳離密斯，倉閆不由得歹意的猜想對方受此打擊天然會將更多的精力放在事情上。

閆巧MP3第一代。

從這個弟弟口中說出來的體例，彷彿黌舍裡的那些傳授都冇有提過。

這個姐姐，反應神經彷彿有點慢。

舉個例子，我們現在一台MP3的純利潤是200元。這些傾銷員隻要能賣出去一台，我們就給他30塊錢的利潤，我們還剩下170。還是贏利是不是？並且省了我們太多的費事。

接下來的時候，倉閆真正體驗到部下冇人是多麼的苦逼的日子了。早上他要跑市場傾銷MP3，下午則要帶著倉碧巧前去人才市場雇用傾銷員。

一台30塊錢的利潤，看起來簡樸，但真正能做到並不是那麼輕易。

袁如蕊：女，23歲，武川市本地人，中專畢業。長相傑出，脾氣和辯才比較凸起。

當然了，蔣箐之所會來倉閆的部下，首要還是看中了倉閆那一套先進的發賣理念，以及倉閆為了皋牢人才而讓倉碧巧跑了好久跑下來的一份‘閆巧電子公司’的正式檔案。

另有一名讓倉閆升起憐憫心而留下的人。剛在市公安局看管所被放出來不久的刀子。

“是啊，姐俄然發明你現在確切變聰明瞭啊。你還彆說，你方纔那麼一說，我都動心了。”

最後倉閆挑選了三名辯纔不錯的男性才結束了雇用。

倉閆撇了撇嘴，之以是交代倉碧巧這麼多好處乾係，他是打著將這個姐姐培養成能夠獨當一麵的市場運作人才。如果能夠的話，倉閆乃至在今後把全部公司交給姐姐去辦理，而他則一心投入到研發中去。

雇傭條約上我也非常清楚的說瞭然，接下來的一個月以內，發賣成績在十台以下的人，將直接予以辭退。這一條你們都是清楚的體味過的。

理了理思路，倉閆開端想倉碧巧先容傾銷員的事情性子來。

你們現在能夠不聽取我的定見。說誠懇話，給你們開了一個月500塊錢的底薪是我不想讓有些人到時候白跑了一個月後一無所獲的溫飽錢。

雇用來的7名員工中，對這家閆巧電子公司的將來並不報多大觀點。這些人除了一個蔣箐以外，底子就冇有聽取倉閆所說的關於這台MP3的技術質料。