第六十六章 人事[第1頁/共3頁]

兩人正想著要不要主動去處林凡報個道，卻看到人事部的蔣慧向著市場部主管辦公室走去，兩人隻好臨時撤銷這個動機。

她想了想道：“林部長，不瞞你說，因為你入職以來，一向冇有進公司，人事這裡如果給你按公司建立那天起給你辦入職，從原則上來講是不答應的，並且，這兩天我在向許總彙報事情的時候，她也有體貼過你的未曾到崗題目，對你彷彿很有微詞，以是呢，如果從建立那天起辦入職，就算我同意，恐怕在許總那邊過不了關啊。”

林凡這個答覆倒讓她一陣難堪，按林凡說的來，明顯分歧適公司規章軌製，不按林凡說的來，那麼明顯第一次的會晤，本身就要與這位市場部的主管產生衝突，這是蔣慧所不肯的。

這個要怪林凡，因為市場部由他直管，許思就冇有對這個部分多做存眷，何況她自認本身在市場這一塊與林凡相差甚遠，有林凡在，也不需求她操心，以是市場部職員固然到位了，就一向閒置在那邊，等林凡進公司再做事情安排。

董瑞獵奇的道：“你說我們公司副部長的人為會不會上3500？”他跟孫誌國之前是做停業的，普通跑停業的首要支出還是靠事蹟拿獎金，之前他們的底薪是800元，每月累死累活加上獎金也不過2000元擺佈。以是3500元一個月的人為對他們來講已經是高薪了。

蔣慧笑著道：“林部長你好，我是人力資本部的主管蔣慧，第一次見麵，熟諳一下！”

“我感覺會，按事理說，他必定要喊我們出來交換一下近期的事情安排，說真的這幾天真是閒的蛋疼，來公司快一個禮拜了，各個部分都有事乾，就你我每天在這談天吹牛，連本身部分的事情職掌是甚麼都不清楚。”

孫誌國奧秘的笑道：“如果換一個停業才氣強的帶領，也就冇有你我的機遇了。”

“本來是蔣部長，請坐！”

董瑞也道：“就是，憑甚麼早來幾天，便能夠占著阿誰最香的‘茅坑’。”

林凡走進本身的辦公室，方纔翻開電腦，就聽到拍門聲。

董瑞眸子子轉了一圈，頓時明白了孫誌國的意義，這林凡隻是憑著早點來報導混了個部分主管乾乾，可如果他的才氣把握不了這個部分，那他還能悠長嗎？到當時林凡被掃地出門，市場部主管的位置空下來，作為老員工的孫誌國與董瑞不就有機遇取而代之了嗎？

按她本來設法，就從明天起算林凡入職，是最公道的，她問起林凡就是讓林凡就坡下驢，主動提出，如許既能達成本身的設法，又顯得林凡知進退，識大抵，這本來無需撕破臉皮就能處理的事情，恰好讓她碰到了林凡這個“不要臉皮的”

“不錯，那我們就陪這位帶領好好玩玩，但願他能多乾幾天，不過到時候停業還冇有你我做的好，也不曉得他有冇有臉麵呆在這個位置上。”