第571章 低估了手藝人[第1頁/共3頁]

“不消待會，我現在就想去。”譚京說道。

杜振華也為此傷神過，早曉得應當果斷留在總部，而不是出來打拚。勝利了天然好，但是辛苦數月成績不大，這讓杜振華產生了一絲悔怨之意。

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“董事長親身提出來的，內閣大臣們都署名了，你說不需求就不需求。”杜振華把陳述往桌子上一放，眼神竄改，明顯墮入了糾結當中。

他們起首來到了一家名為安樂瓷器的廠家，這家瓷器工廠的設備較為掉隊，就跟我們在電視上看到的一樣，幾近完端賴雙手來製造瓷器。

“要看哪一種瓷器，如果是淺顯的瓷碗，一天能夠做兩千多個。如果是比較大的瓷器，或者難度較高的瓷器，數量則要按照環境減少一些。”郭開導說道。

究竟上，他也不體味總部的辦理層，感受就像一群屍位素餐之輩。

他一開端說這個打算異想天開，並不是思疑有冇有人會買。

“能夠嚐嚐，但總部隻推瓷器定製，普通網購者很少買這類商品。會買瓷器成品的多是家庭婦女，我們得對症下藥，做個鼓吹策劃才行。”譚京說道。

郭開導是安樂瓷器廠的老闆，四十來歲，穿著樸實，身上的西裝非常老舊。

譚京固然對總部的決策層不太感冒，但是既然接下了，便會極力去做好。

“譚先生，你們的訂單量很大嗎？”郭開導舔舔嘴唇，等候地問道。

提及瓷器廠的環境，郭開導滿臉憂愁，同時對江燕公司懷揣等候。固然跟江燕公司簽了合約，但是停止目前一個訂單都冇有，郭開導不曉得是否靠譜。

譚京是杜振華的助理，精通韓語，才氣很強，也是以脾氣孤傲。他纔不管江燕公司有多麼牛嗶，建立江燕公司的人有多牛嗶，不好的發起就要采納。

“能不能擴大職員？”譚京問道。

“杜經理已經在電話裡說瞭然你的任務，待會我找小我，帶你去瓷器製造廠看看。籌辦了這麼久，我信賴不會讓你們絕望的。”嶽勤說道。

略微闡發就曉得吵嘴，如果杜振華還要回電質疑一下，總部會給他解釋，卻也會給總部留下很壞的印象。國際代購公司還嫩著，杜振華可不想獲咎那群“大臣”。

譚京冇有打攪總部的人，而是本身隨便找了個二十四小時的小旅店歇息一晚。第二天早上七點他便起床，洗漱後打車來的江燕公司的總部，幾經週轉後終究來到了中間辦公室。

“國貨賣的挺好，這類異想天開的設法，我以為不需求。”譚京說道。

在子公司當老邁是好，特彆是遊戲公司，基金公司，手機公司如許的大企業。但是中間辦公室的吸引力更大，兼顧全部個人的事件，總部股分也分很多。

不過他意誌固執，很快就規複安靜，把那一絲悔怨拋開了。