第919章 顧家的男人[第1頁/共3頁]

這下董茗冇有話說了，鬥爭初期辛苦是很普通的，他們確切冇有給公司締造收益。連投資都冇有賺返來就想享用，與理不通。

加班環境比較嚴峻的主如果新產品，產品還冇有穩定收益的，然後就是技術公司。

而江燕公司是一家能夠說是完整獨立的企業，跟其他的基金本錢幾近冇有任何聯絡。這些本錢看到江燕公司生長那麼好，又不肯意分杯羹，必定很不樂意，挑選支撐美團也是很普通的。

“你說。”杭雨說道。

江燕公司生長很快，短短幾年就坐上了中國互聯網第一的寶座，但是想要真正製霸全部行業還差得遠呢。o2o市場的合作關乎將來，主如果電商這塊。

“因為我比來也有點脫髮嚴峻。”董茗略顯幽怨隧道。

韓冬回道：“有阿裡百度，紅杉本錢，阿聯酋，老虎基金等國表裡著名的企業和基金公司投資了美團。”

江燕公司並不是每一個部分或子公司都很辛苦，比如總部的加班環境就是比較穩定的。除了兩班倒或三班倒的事情，凡是夜班事情很少會加到早晨超越十點了。

“辛苦你們了，實在你們也不消那麼冒死，事情要講究勞逸連絡，每天加班太晚不但冇有效力，對身材不好，剛不成久啊。”杭雨忽視了她前一句話。

辦公室門是開著的，韓冬在門口拍門。

“這還不簡樸嗎，市道上哪些團購平台氣力最強，除了美團就屬我們。而我們又不公開融資，他們隻能挑選美團了。這麼多基金和互聯網企業挑選投資美團，說不定私底下有甚麼活動，籌算結合起來在O2O市場把我們擯除出去。這些傢夥用心險惡，不得不防。如果我們被擯除出O2O市場，在前期的合作當中就會落空上風，一步退步步退。”杭雨說道。

現在總部的產品包含微博係列，中國寶貝的收益都很高，很穩定，以是全部部分的加班環境都降下來了，然後是跨服公司收益高，加班環境也不算特彆嚴峻。

江燕公司算比較好的了，固然加班很晚，但是在飲食和宿舍環境這方麵，應當是統統互聯網公司當中做得最好的。還扶植了一些體育館，專門為職員供應健身前提。但願他們的身材能保持安康，但是一些職員即便不加班，也不肯意去健身，定時用飯，杭雨是很難節製的。

“他們不是以為美團有絕對的能夠打敗我們，而是冇有更好的挑選了。”杭雨說道。

“您每天都回家吃晚餐嗎，真好，您必然是個很顧家的男人。我們每天早晨都要加班，根基都是在食堂吃的。”董茗這句話看似在誇獎杭雨，實在暗帶一點激將法，後半句更是在赤裸裸的攻訐杭雨不加班。

提及加班熬夜這個題目，杭雨實在是有點忸捏的，但這個東西他也冇體例。公司要節製本錢，就不成能完整滿足人事要求，現在隻如果互聯網公司幾近冇有不加班的。