第141章 發火[第1頁/共3頁]

以是知青罐頭廠急需擴大本身的市場。

但是薑小白卻甚麼都冇說，隻是讓他先招人。

這如果換了其他處所招人，連人為報酬都不說，誰無能啊？

李老三愣了一下，神采古怪的點了點頭。

“是，小白廠長。”鄧偉衝動的說道。

“那如何來製定出產一件產品多少錢呢？”李老三摸著腦袋問道。

“鄧偉，你特麼是乾甚麼吃的？現在廠子裡每天出產多少罐頭你不是不曉得，全部上黨市我們的代理商每天能夠賣出去多少罐頭你也曉得，但是你還想著比及除夕的時候，再召開代理商大會，你給我說說你是如何想的……”

“不是，……不是……”鄧偉從速擺手解釋道。

“鄧偉。”薑小白有些恨鐵不成鋼的說道。

“你腦筋進水了嗎？讓你乾發賣科科長，讓你賣力代理商大會你就是這麼賣力的，你好好給我考慮考慮，這發賣科科長能不無能？乾不了就給我滾蛋？”

鄧偉低著頭說道，他當時做計劃的時候，就是想著間隔除夕也冇有多長時候了。

把統統的代理商發賣環境做個排名，好便利兌現之前薑小白許下的信譽。

但是現在都已經上班好幾天了，也應當對於人為報酬有個說法了吧。

“來乾甚麼？我字寫的你不熟諳嗎？把計劃重新搞一下。”

但是時候一久，總會有人偷懶，隻要有人偷懶，大師內心就會不平衡。

鄧偉的代理商大會也把打算報上來了，籌辦在除夕之前搞一次，一是統計本年的代理環境。

薑小白說完擺擺手，低頭開端忙本身的。

“我給你舉一個最簡樸的例子，比如每天每小我均勻出產10件產品，我們廠子的批評人為是每天1塊錢，出產一件產品就是一毛錢……”

想要在發賣科吃閒飯，對不起我發賣科不養閒人。”

耐久已久，全部廠子就會壞掉，這是已經顛末汗青的實際，得出的結論。

薑小白笑著說道。

說完，薑小白想了想又說道：“當然，李老頭的事情，我隻是打個比方，他的人為不消動。”

李老三剛走，冇一會，鄧偉就出去了，看著薑小白的目光都有些躲閃。

乾脆，現在知青罐頭廠初建，大師還冇有養成那種風俗，以是薑小白籌辦一開端就在工廠實施計件人為軌製。

冇有想到本身剛上任，第一個計劃就被薑小白給打返來了。

光仰仗一個上黨市底子消化不了知青罐頭廠的庫存。

“嗯，那就去吧，抓緊時候，整一個合適的計劃拿過來給我看看。”薑小白點頭說道。

這也是大鍋飯，國企終究被淘汰出局，成為汗青的啟事。

薑小白詳細的給李老三講授著按勞分派，各種分派軌製並存的精華。

“我明白了。”

“並且，不但是計件，其彆人的人為我們也要重新定，比如李老三他是以技術，作為出產要素的，那麼他的人為就不能夠遵循工人的均勻人為來算……”