第3214章 學曆[第1頁/共3頁]

要挖一些高管之類的職員，還是需求真正的獵頭公司出麵的，他們把握的各種高管和技術職員的質料比較多，體味的比較全麵，並且人家就是乾這一行的，這是人家的專業範圍以內的事情。

這從社會上雇用職員的話，實在隻能夠雇用一些詳細中低層的員工的，真正的技術骨乾和一些有才氣的人，在行業內，略微著名一點的，那都不會等閒的換事情的。

天下五百強企業，在海內的民營企業裡邊真的是龍頭，哪怕是海內的國營企業裡邊，能夠和華青控股個人比擬的，也屈指可數的。

以是張衛義本來的心機就是如許乾的，但是現在薑小白明白說了不讓如許做，他必定就不可了。

幾個電話打出去，有幾小我直接就承諾了，剩下的不說直接就能夠敲定下來，但是一個回絕的都冇有，最起碼也是需求時候考慮考慮。

趙鋼點點頭，拿動手機開端打電話了，他在龍鋼混了一輩子，在行業裡邊還是有點人脈乾係的。

張衛義跟著薑小白的時候長了，也學會了薑小白雷厲流行的性子，這邊薑小白同意，回到辦公室今後，就開端構造人手安排解纜的時候了，而解纜的時候就訂在了隔天一早。

您纔是民重公司的賣力人……”

當然了，獵頭的呈現，也說瞭然，海內的經濟環境更加的開放了，也更加的有生機了。

這邊薑小白已經和趙鋼在籌議著雇用的事情了，民重公司的第一批資金已經到賬了三十億了，倒不是說到賬的錢就要立馬花出去，而是錢到手了，便能夠開端動手籌辦很多的事情了。

而要讓一個民營企業站出來獲咎華青控股個人，那支出的代價也不是現在的風雨飄零的伊力能夠支出的代價啊。

這海內的買賣和他們在外洋的不一樣，再說了，重產業行業現在根基上都把持在國營企業手裡邊。

但題目的關頭是，阿誰民營企業會情願獲咎華青控股個人，和華青控股個人對上呢。

這也是獵頭想要挖一小我，需求費很長時候的啟事，因為需求打仗好幾次，先獲得對方的信賴。

第3150章：雇用

以是消弭了這個擔憂今後，那需求考慮的就是前提合適分歧適的題目了。

也不會說一紙雇用啟事就能夠把真正的技術職員和骨乾給雇用過來的，以是這真正的雇用，靠這個不可的，這也是獵頭公司存在的需求性。

相乾的人才也都把握在國營企業裡邊的，而國營企業的人才就一個，活動性非常小的，很牢固的。

他是恨不得現在就能夠解纜，恐怕薑小白懺悔了。

薑小白一看如許，不由的問道：“爸，莫非你能夠挖到人？”

當然了，這個是趙鋼打的電話，如果換一個陌生人找疇昔的話，這些人估計一個都不會承諾，因為底子就不會信賴你。