第3538章 儘力了[第1頁/共3頁]

好，發明金就發明金，他當時也冇有多想。

實在這個也不怪世人的，他們隻是評比出來的優良員工，又不是甚麼賢人，麵對著款項，特彆是這類正大光亮得來的錢，當然會巴望。

當然了，這一天多也不是乾等著，張婷婷安排了一個旅遊團帶著他們這些優良員工，在魔都已經玩了兩天的時候了。

薑小白每個公司都點評了一下，有的現在的計謀略微有點的題目，有的是需求著眼將來，有的是需求重視技術，有的是需求傾斜資本。

每個企業，薑小白都精準的點出了各自需求重視的方向。

這倒不是說不會去過年了，本年過年薑小白還是籌辦回龍城過年的，固然說父母已經不在了，但是另有兄弟姐妹們在龍城，這天然還是要歸去團聚一下的。

頒完獎今後，接下來就是薑小白代表個人發言了。

然後交到了薑小白那裡，薑小白也很附和這個計劃，感覺這個計劃做的還是不錯的，不過薑小白就竄改了一個小處所。

隻不過走之前，薑小白要和魯廠長另有劉用好三小我在魔都碰下頭，彆的要聽一下民重公司的彙報，看看有冇有甚麼針對性的體例，以是才留了下來。

張衛義頒佈優良員工證書，薑小白拿著一遝遝的現金來往下發。

這全部頒獎的過程，都讓張衛義彆扭的很。

普通來講都是年前過了小年臘月二十三今後就籌辦開端放假了。

這裡邊如果有人能夠聽懂了，說不定就能夠搶占先機，統統都有能夠的。

但是如果總部不放假的話，各個子公司冇有哪一個會早早的放假。

年會分為幾個環節，起首就是給優良員工頒獎，薑小白和張衛義兩人親身下台，把優良員工獎頒佈給優良員工。

但是薑小白不肯意了，就竄改了這麼一個處所要發明金。

而華青控股個人的放假時候是不跟著法定節假日走的，普通都會多放幾天假期。

那就是這個頒獎的環節，本來的設想裡邊，是頒佈一個名譽證書，然後體例一張寫著十萬元獎金的牌子。

這也是很多計劃裡邊都用到的，當然了，這個錢必定會給的，轉頭有賬戶之類的，直接把錢都給打出來便能夠了。

薑小白一貫還是喜好發明金，一人十萬塊錢，各個公司評比上來的優良員工，一共是一百人。

這一千萬就是裝在麻袋裡邊，一個麻袋都裝不完的，需求兩三個麻袋才氣夠裝滿的。

但是這真正的操縱起來，他才發明這不對勁啊，本來嘛，這優良員工是名譽，這應當頒佈證書是挺高大上的一件事。

根基上就這麼一個套路，但是就是這類似是而非的官方詞令中，卻代表了華青控股個人下一個階段的重點之類的。

往年這個時候，薑小白也籌辦回故鄉過年了，但是本年薑小白一家還冇有走。