第八百零三章 考題[第2頁/共3頁]

“嗯，那就抓緊好了，我但願股東大會召開後，我們的諾基亞個人能有個極新的麵孔。”

“那麼，在股東大會召開之前，您需求我做些甚麼呢？”

幾番打仗下來，奧利拉對郭文峰多少算是有些體味了――在他看來，郭文峰行事霸道歸霸道，可在投入上倒是很捨得，哪怕郭文峰並未詳細申明鼓勵機製究竟有多誘人，能夠郭文峰脫手之豪闊，想來絕對不會差，奧利拉天然是不會跟錢過不去的。

郭文峰對奧利拉這等恭謙的態度明顯非常對勁，可也多說些甚麼，隻是在淡然一笑之餘，隨口便叮嚀了一句道。

郭文峰的要求並不算難，現在的諾基亞各子公司中，除了家電是嚴峻虧損以外，彆的子公司還都能略有紅利，之以是會落到資不抵債之境地，美滿是因電信部分的研發用度投入過大之故，正因為此，各子公司如果要剝離賣出的話，除了家電公司以外，難度都不算太大，奧利拉在芬蘭商界好歹是混了三十多年的，這麼個掌控天然是不缺的。

“很簡樸，尋覓潛伏賣主，等股東大會一結束，就開端動手瘦身打算，不必過分計算賣出的代價，統統以儘快脫手為目標，在個人轉型期間，請您務需求穩定住電信部分的軍心士氣，特彆是新一代手機設想項目絕對不能遭到涓滴的影響，能辦獲得嗎？”

“郭先生，您有甚麼叮嚀嗎？”

為防萬一，在高盛投行與諾基亞個人完成了股權讓渡手續後，郭文峰並未急著讓高盛投行再度將那些股分轉到本身名下，而是第一時候便向赫爾辛基、倫敦、巴黎三大證券買賣所提出了停牌召開股東大會之動議，在手續完整的環境下，三大證券買賣所前後賜與了準予的狀師函，並各自收回了中小股東調集令，選出中小股東的代言人，以包管中小股東的權益不受侵犯。

奧利拉不能不謹慎，概因在見地過郭文峰翻雲覆雨的手腕以後，他不得不為本身的將來好生籌算一下了。

第八百零三章 考題

固然還冇正式推舉，可郭文峰已經是實際上的董事長了，奧利拉在郭文峰麵前天然是要多恭謹便有多恭謹的。

“感謝。”

“郭先儲存候心，我曉得該如何做了。”

“那就好，這段時候恐怕得勞您多辛苦了，等股東大會開過以後，我會對現有的薪酬體係作出呼應的調劑，當然，隻會多，不會少，不止是辦理層，技術骨乾也都會有呼應的期權嘉獎，至於能不能拿到手麼，那就得看你們是否儘力去爭奪了。”

“郭先生放心，我們必然會極力的。”

諾基亞與個人總部遠隔萬裡之遙，要想遙控批示，那斷無能夠，詳細的停業開辟還真就隻能依靠辦理層的經心極力，為此，郭文峰自是不吝給出極度誘人的鼓勵機製，以此來闡揚員工的主觀能動性。