第581章 製造業纔是答案[第3頁/共6頁]

食堂內裡的各個就餐視窗，也是分給分歧人承包的，他們相互之間有合作機製，東西做的好吃的，代價便宜的，天然就能吸引更多的工人就餐。

“李董事長，你還冇有奉告我，我們究竟要去那裡呢！”孔振龍獵奇的問道。

比來幾年招來的工人，根基都不存在溫飽題目了，以是也就呈現了一些華侈食品的征象，是以我們就改成了刷飯卡。

當年國企期間，孩子能頂父母的崗亭插手事情，就免不了會呈現不到十六歲便插手事情的征象。

“十幾歲的孩子出遠門，又是地廣人稀的大西北，家裡畢竟還是不放心的。但是來工廠就一樣了，有牢固的事情地點，吃住都有保障，把孩子送過來，家長也放心。”

實際上都是自作自受，當年改春秋占便宜的時候，如何不去找記者，比及本身虧損了，想起記者來了？

厥後民營經濟逐步的生長強大，事情崗亭也逐步變多。但是與國有企業比擬，民營經濟的用工遠不如國企那樣的標準，利用未滿十六歲工人的環境就更多了。

“這類環境天下各地都有，即便是經濟發財地區的鄉村，也免不了遭到鄉約民宿的束縛。”孔振龍點了點頭。

“那天然是好多了，不消風吹日曬，固然流水線有些無聊，但畢竟不算是重體力勞動，應當比采棉花輕鬆過很多。”孔振龍開口答道。

“是好很多，那些在大西北采棉花的工人，能有個炒飯或者拌麪吃，就算是不錯的了，大多數環境是就著白開水啃乾糧。”孔振龍開口說道。

“但是對於很多不是很敷裕的鄉村家庭而言，他們恐怕付出不起昂揚的學費吧？也就是說對於他們而言，來技術黌舍學技術，也是一件非常難以達成的事情。就算他們想要學習技術，也取出出這麼多學費。”

實在如許的人占比並未幾，中國人向來都是正視教誨的，哪怕是貧民，也曉得教誨的首要性，以是很多貧困的家庭，隻要孩子能考得上，哪怕砸鍋賣鐵，也要供應孩子上學。

孔振龍點了點頭：“采棉工人的年紀比較均勻，年青的有，年紀大的也有，不過大多數都是青丁壯，那種三四十歲的，五十歲以上的也有很多，十幾歲的並未幾。”

十四歲虛兩歲，也就十六了，插手事情冇弊端。

“李董事長，你這個電器廠的範圍可真夠大的，我采訪過很多的大型國企，像是這麼大範圍的企業可不常見。”

另有像是汽車補綴、烹調麪點、美容美髮等專業，想要學會的話也都需求必然的破鈔。也就是說您口中的‘授人以漁’，並不是無償的。”

“李董事長，你所說的授人以漁，我是非常的附和的，隻不過細心想來，這個也不是一件簡樸的事情，起碼在本錢方麵也是一筆不小的投入吧？”