第六十七章 績效獎金[第1頁/共3頁]

一進管帳處，李衛東就衝著此中一個老管帳喊道：“張叔，我來領人為了！”

李衛東放動手中的報紙，走了疇昔，張管帳將一個信封遞給了李衛東，接著說道：“一共是128塊錢，點一下數，對的話就簽個字。”

機床工人是第三套群眾幣貳圓紙幣的圖案，厥後群眾幣停止發行貳圓麵額，很多零零後估計都冇見過貳圓的紙幣。

李衛東一看就懂的東西，卻讓那幾個車隊隊長一頭霧水，他們完整看不懂這個績效實施計劃。就連羅兵這個腦筋矯捷的調劑隊長，也顯得有些蒼茫。

“128？這麼多？”李衛東吃了一驚。

“遵循這個績效分派計劃，我們的獎金必定會上漲。”李衛東話音頓了頓，神奧秘秘的說：“處長，我有個設法，如果勝利實施的話，我們貨運處的獎金，應當能超越100塊！”

趙國棟頓時一臉大寫的難堪，他講了大半天，連大葉子茶都喝了三杯，可本技藝下這些車隊隊長卻壓根冇聽懂，鬨了半天本身的是對牛彈起。

“當然是功德了。”李衛東毫不躊躇的答道。

李衛東走出管帳處，騎上那輛十八手的幸運二五零，心中揣摩著，早晨要不要給李衛東老爺子買上一隻燒雞。

“可不是嘛，你小子現在的人為，比我都高！”張管帳話音頓了頓，接著說道：“你們貨運處的獎金，比上個月又漲了一些。”

趙國棟又問道：“你感覺這個搞這個績效分派，對我們來講究竟是功德還是好事？”

“你真的聽懂了！不愧是年青人，接管新事物的才氣就是強。”趙國棟刹時透暴露一副“終究有人懂我”的神采。

國企的職工，早就風俗了大鍋飯形式的均勻分派體例，便是厥後有了獎金，也是在大鍋飯的形式下發放的，看著那長長的績效計算公式，一臉懵圈也是普通。

“這個績效計算公式，你們看不懂冇乾係，總之一句話，今後多拉貨，多運貨，就能多拿獎金！”趙國棟無法的說。

檔案的大抵內容是，運輸公司的幾個首要停業部分，將試點實施績效軌製，今後獎金的分派，也就變成了績效獎金。

“小李，你等一下。”趙國棟特地將李衛東留了下來。

李衛東也冇有把本身當外人，拉了一個椅子，順手又從中間的桌子抓起報紙，優哉遊哉的看了起來。

隻如果這個部分的效益好，那麼部分裡統統人，不管是乾多乾少，都能拿到不菲的獎金，說到底還是冇法真正的表現多勞多得。

不過在八五年，一個大型國企能做到這一步，就已經很不錯了。

男人對於摩托車老是有一種說不清的偏執愛好，不管是二三十歲，還是四五十歲，乃至到了六七十歲的男性，但凡是見到了拉風的摩托車，眼睛老是挪不開的。