第15章 我有一個小目標[第1頁/共3頁]

對於童老闆，這些天相處下來他們也瞧出了一些門道，平時對誰都和和藹氣，不過偶然候非常剛強己見，這個時候最好彆去惹他，最首要的是當他對一小我格外的熱忱的時候，那這小我就要謹慎了。

“當然有了！有個帥氣的下屬，這能夠極大的激起女員工們的事情熱忱，進步事情效力！”

“何思寒。”

何思寒端起茶杯喝了一口，點頭再次表示瞭解。

童夢從速趁熱打鐵，和他巴拉巴拉的先容了一通本身公司目前的上風地點。

童夢帶著非常光輝的笑容，熱忱的和何思寒握了握手：“老趙冇難為你吧？”

何思寒想了想，固然有點扯，但彷彿還真是這麼個理兒。

“哦，你好，我是來找你們老闆的！”那年青人彷彿這才發明保安室裡有人。

何思寒就親眼看到一個淺顯的功課員因為發明瞭一個能夠改良必然功課效力的小體例而被童夢當場嘉獎了500塊錢，看到其他冇有拿到錢的哪些員工眼中巴望的眼神，何思寒就曉得童夢這一行動的短長之處。

IWANTYOU。

“老趙是挺賣力的，並且舞也跳得不錯，來，彆光站著說話了，到裡邊，我們邊喝茶邊聊。”童夢攀著何思寒的手臂，將他往辦公室帶去。

公司的員工們驚奇的看著這個獲得老闆“特彆報酬”的陌生人，有些不解。

不但是因為童夢給他開出的那些空頭支票，另有他觀光公司時，那些員工一舉一動之間流暴露的生機和童夢為公司定下的一些端方。

“我前幾天在江城和你們老闆約好了的，你們老闆是不是叫童夢？”碰到這麼個叫真的保安，何思寒也非常無法。

比如說童夢鼓勵員工創新，麗飛公司的員工，不管是辦理層，或者是食堂大媽，隻要你能提出確切有可取之處的創新，對於公司的生長確切有好處，都能獲得必然命額的創新獎金。

“你叫甚麼名字？”趙二林當真的問道，他讀過幾年書，做做記錄不在話下。

聽到童夢的答覆，何思寒附和的點了點頭，做企業，帶領人一味的好高騖遠，誇誇其談是冇有效的，這類人他在江城國資委的時候見了很多，十個內裡倒有九個是酒囊飯袋。

何思寒利落的笑了笑，表示瞭解。

“明天早上喜鵲還在這樹上叫個不斷呢，公然這高朋就上門了……哈哈哈哈！”

老闆如此大氣，對他一個陌生人這麼信賴，不但預付人為，還將看大門這麼首要的事情拜托給他，此民氣都是肉長的，知冷知熱的，他當然也不能能孤負老闆不是？

以是他自向來麗飛玩具公司上班以來，格外的當真賣力，每次調班的王栓柱來交班，他都還捨不得走哩。

麗飛玩具公司的大門口，新來的保安趙二林從保安室的窗子裡探出頭，開口攔住了一個看起來風塵仆仆的年青人。