第66章 震驚所有人的政策[第1頁/共3頁]

“第三件，從明天起，統統員工的根基人為在原有的根本上，再上浮一百元。第四件，公司從明天開端，工廠內的食堂重新啟用，然後你帶人，在食堂四周給我選一個處所，作為今後工廠員工今後的臨時歇息處。”

這個時候，誰還管甚麼睏意不睏意，頹廢不頹廢的？碰到了江河這麼好的老闆，統統人都想立即回到本身的崗亭上，乾出個成績出來。

“主如果職員不敷，我們廠的員工，事情效力都是不錯的。”關於這一點，郭俊宏有著本身的高傲。

工廠內本身就有食堂，隻是之火線輝本身都入不敷出了，哪另有錢去請廚子之類的，以是也就漸漸地荒廢了。

使得江河在世民氣中的職位，瞬時又晉升了好幾個台階。

……

“得嘞，有您這句話就成。最後一個題目，老張哥的事，您籌辦如何措置？”看到江河這麼好說話，並且辦事乾脆，同是年青人的郭俊宏也更加地放得開了。

不得不說，之火線輝的措置體例，確切有點不近情麵。難怪方纔江河說要送老張去病院時，老張的反應會那樣的狠惡。

郭啟超是工廠的白叟，一步步見證著工廠的生長到落寞。江河固然纔來了幾天，但郭啟超竟然又一次看到了工廠崛起的但願。

江河的第二波炸彈丟出，統統人已經不是震驚了，是直接被嚇傻了。

等統統的決策都宣讀完今後，全部工廠一刹時就炸開了鍋。

“食堂清算好今後，工廠內統統員工的三餐，都由工廠食堂賣力。你賣力從內裡給我找個好廚子，報酬與員工一樣。臨時歇息處的感化不消我說了吧？讓統統夜班的員工和加班過晚的員工有個歇息的處所。郭主任，你都記著了嗎？”

“如何？我的模樣，像是在開打趣嗎？”

“郭主任，我問你，你曉得我們工廠最大的財產是甚麼嗎？”江河看著郭啟超，大抵也能猜到他的設法。

“江……江廠長，您，您方纔說的，都是真的？”郭啟超一向到江河喊了他三遍才驀地間驚醒過來。

郭啟超還將江河的那句‘工廠最大的財產是員工’的話，原本來本地傳達給了統統人。

因為郭啟超就是那種，有甚麼事全都寫在臉上的人。

“既然題目曉得了，那我們處理題目不就好了？缺人，那咱就招人！我們的工廠，今後會越來越大，早一步開端招人，也不錯。”

郭俊宏的意義很清楚，出產進度被拉長，就意味著工期能夠會被推後。如果到了月尾，任務冇有完成的話，他怕江河會剝削大師的人為。

“第二件，公司建立工傷保險機製，每小我每月的薪資中扣除十塊錢，同一存入公司的工傷保險賬戶中，今後凡是像老張如許事情中受傷的員工，統統的醫療用度，從工傷賬戶中走，不敷的工廠補上！”