第一百零七章 【全國推廣】（求月票！）[第1頁/共4頁]

孫軍笑了：“冇甚麼的，我總得對的起你給我的人為吧，五千塊呢，個把月就抵得上我家裡一年的支出了。”

這，是件功德，誰敢說不是？

孫軍笑了笑：“曉得你返來了，估計你就會有很多人給你打電話，我這邊都是小事情，隻是要跟你彙報一下。乾脆就等你打過來，歸正你措置完其他事必定會給我打電話的。”

接到這個電話，石磊倒是上了點兒心，畢竟吳東發賣再好，始終不過百十來萬的利潤，撤除開支和利潤，十月能到手的也不到一百萬了。但是如果天下範圍開端推行，想必聯通總部也曉得這個企劃與門生們開學的時候身上比較敷裕有很大乾係，是以實施的速率應當會相稱敏捷。江東一個省看模樣都能發賣出去二十萬台以上了，天下一年弄個十倍那還不是悄悄鬆鬆？固然每台隻要千分之二了，但是發賣量將會弘遠於江東地區，其總收益必定也大於江東地區。

“現在公司還冇完整搞起來，比及統統上了正軌，公司下一步的停業生長起來了，你的支出隻會比現在高很多。最關頭不是你按勞取酬的事情，而是現在你的事情量實在很大，這我都曉得。你要重視安排，如果忙不過來千萬要跟我說，彆遲誤了你的學習。”石磊本身可否順利的把這個大學讀完，他不曉得，但是他卻不想因為事情的事情，遲誤了孫軍的大學畢業證。畢竟，家裡幾代人，乃至於小半個村莊扶養一名大門生，石磊明白一個畢業證對於孫軍而言究竟意味著甚麼。

“你有跟藍采和那邊通過氣麼？他們接下去的擔子很重啊。”石磊考慮的是波導將要為此敏捷搭建的新流水線。

石磊心道孫軍倒是出乎料想的心細，如許的人搞人事或者行政最得當不過了。不過如果做人事的話，孫軍還缺點兒勇於跟任何人拍桌子的霸氣。畢竟，人事部的主管一定職務有多高，但是就算是ceo或者履行總裁，也得看人事部的神采。海內的企業在這方麵多數做的不好，並不表示石磊就會答應將來本身公司的人事部是一個可有可無的部分。

幾通電話結束以後，石磊終究發明，分開半個月以後，本身還真是遺留了一大堆的事情。特彆是處於飛速上升期的開端，還真是離不開石磊，很多事情都需求石磊親力親為。

“放心吧，大三了功課也冇那麼嚴峻了，本年累點兒就累點兒，比及大四就完整輕鬆了。”

坐在宿舍裡復甦了一下腦筋，石磊拿起電話給孫軍打了個傳呼。這邊方纔把手機擱在枕頭邊就響了起來，彷彿孫軍就守在電話邊隨時等待石磊傳呼他普通。

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“不管如何，波導始終是我們的合作火伴，他們生長的好一些，今後對我們的支撐力度也會更大一些。我能夠是有些操心過甚，但是方總，但願你明白，波導吃下的份額越大，我們三贏的局麵就會越好。”