第八十三章 經營改製[第1頁/共5頁]

柳兆玉張大嘴，看似驚奇，實在已在內心緩慢地計算開了。眼下每天出磚坯兩萬五六，七伯技術好，根基上有多少磚坯就能出多少紅磚，燒壞的不到5%。每塊磚一厘錢，一天就是二十五元，一個月呢？七百五啊！

“彆的，在磚廠幫工的人，也要計件，不能再計時了。多勞多得。”

柳兆玉腦筋好使，轉得賊快，頓時說道：“鬆土那塊，怕是不好計件。”

柳兆玉極有眼色，見家裡賀客盈門，當下回絕了十二嬸留他用飯的聘請，直接跑到老街來了。

柳兆時曰後是否才堪大用，還要看這段時候能不能將他磨練出來。錢來得太輕易，對他一定是功德。

“兆玉哥，不必心急，就像你說的，林子大了，甚麼鳥都有。企業生長到必然範圍，必定會晤臨一個瓶頸的題目……”

鼎新開放了，市場經濟即將慢慢啟動，工人的工價天然也要水漲船高。再說都是柳家山的親房親族，肥水不流外人田。

“嗯，小工的人為進步到一塊二毛，徒弟進步到兩塊。你就按這個標準去算一個數出來，作為計件的標準。”

柳俊現在每個月交四十塊給老媽，來由是補綴店買賣好了，老闆賺很多，給他的人為也多。阮碧秀偶然也會想，讓十歲的兒子蹺課去贏利養家，傳出去會不會有損柳晉才這個縣革委主任的名譽？不過柳俊每次測驗都是穩拿雙百分第一名，她也就未幾想。

柳俊“噗哧”一笑，料不到兆玉哥還挺詼諧的。

“不好搞呢。林子大了，甚麼鳥都有，不大好管了……”

“倒是可行。”

十一屆三中全會開過，中原大地已經開端有了一點解凍的意義了。

柳俊微微一笑，也不睬會他的驚奇，自顧自說下去。既然已經決定要變動一下運營形式，給他更大的自主權，企業辦理的根基知識就得教給他聽。懂不懂冇乾係，漸漸消化吧，經曆老是在實戰中得來的。

柳家山製磚廠範圍大了，職員多了，吃慣了大鍋飯的社員們惰姓也逐步閃現出來，開端呈現磨洋工混人為的征象。另有偷偷拿紅磚回家砌個牆的，雖說拿的未幾，並且多數是半截子磚，但如許的苗頭終歸是要不得的。乃至更有拿架子車偷偷給自家拉私活的。柳兆玉焦急上火得很。

本來發賣職員的事情目標量化是最好辦的，完成多少發賣事蹟的硬目標擺在那邊呢。不過柳兆時這個發賣職員含的水分太多，根基就是個跑腿的。眼下以火力發電廠的紅磚耗量，柳家山產多少，他就能用多少，臨時不存在另行開辟停業的題目。這時候將柳兆時的人為和發賣任務掛鉤，那就是變相送錢給他用。

柳俊搖點頭：“企業辦理，要緊的是軌製，不是依托某一小我。你和七伯合計一下，看如何整這個次品率。我給你一個思路，比如正品率定在90%，就算是合格，不獎不罰，超越一個百分點，嘉獎多少，相反，如果不到90%，少一個百分點，就罰多少……明白我的意義嗎？”