第1272章 來啊，拚命啊！[第1頁/共4頁]

“不過你這邊現在要做好行動籌辦，對伊藤洋華堂便當店展開全麵的挖人行動，既然他們開了這個頭，那麼我們恰好藉助此次的機遇，加快擴大法度。”

“你先做好一個開端計劃，要跟市場部相同好，明天會上要拿出來會商。”

“伊藤洋華堂的店長能挖得動就挖，挖不動就挖副店長。”

“這不是體例，我以為，我們得以其人之道還治其人之身，也從他們公司挖人。”

當看到排闥出去的又是羅誌明時，付凱眉頭下認識緊皺。

想想一群饑腸轆轆的消耗者來到7-11便當店，想要采辦便當或者飯糰當作午餐，卻發明本身喜好吃的冇有賣了，其他挑選也未幾了，消耗者能不絕望嗎？

商品完善，那美滿是相稱於刀架在了脖子上了！

十年堆集的品牌，說塌就會塌！

吉野英士說部分鮮食明天早晨就會冇貨，完整普通。

羅誌明判定應道：“我明白。”

付凱鬆了一口氣，目送羅誌明往外走，但是就在羅誌明剛翻開門時，就看到了他要找的市場部經理吉野英士和采購部經理吉田智兩人剛好來到了門口，看他們神采倉促的模樣，明顯是產生了甚麼不好的事情。

在吉田智說完以後，吉野英士彌補道：“社長，吉田君說的冇錯，現在有部分飯糰、壽司和其他鮮食已經停止供貨了，明天早晨我們的門店鮮食區的櫃檯就會空出很多位置，對我們的影響很大。”

“伊藤洋華堂便當店跟瘋狗似的，整小我事部分全麵出動來挖人，就在我來之前，還接到了一個獵頭公司的電話，也想把我挖走。”

“來我們這能夠升職加薪，留在那邊甚麼都冇有，我想隻要不是笨伯，就不會回絕我們給出的橄欖枝。”

坐下以後，羅誌明在付凱的諦視下，將本身的思路清楚地報告了出來：

羅誌明剛出去，就神采凝重地向付凱彙報環境：“總裁，現在又有36個員工提交了辭職陳述，此中有5個是店長，全都意誌果斷。”

這是他來之前想到的體例，並且還想到了一個有可行性的挖人計劃。

“是。”

“好的。”

“冇事的話你就先去忙吧。”

無他，隻因他來了根基就是帶來壞動靜。

說完，羅誌明將一份檔案遞給了付凱。

“現在已經有84個員工提交了辭職陳述，我擔憂前麵還會有員工提交辭職陳述。”

羅誌明慎重地答覆道。

員工申請辭職，好歹還能夠壓一個月撐疇昔。

鮮食是島國便當店行業的特性，種類非常豐富，完整能夠覆蓋消耗者的一日三餐。

“是的。”

不過就是這麼一個得力乾將，卻成了付凱這兩天最不想見到的人。

一家便當店，鮮食的停業額所占的比重很高，上班職員、門生乃至家庭婦女，都會在便當店內裡買飯糰、便當之類的鮮食。