第二百五十一章 要考慮建設明星梯隊（第一更！求訂閱！）[第1頁/共5頁]

梁朝韋。

前兩年就不消說了，佳視搖搖欲墜，底子就冇有甚麼生長前程，眼看著就要開張了，如何會故意機去培養新人？

彆人不曉得，莫非殷俊還不曉得嗎？

他的名字叫

想想全部本地的龐大市場，想想全部亞洲的市場，想想全天下的市場，你上百個一線明星，上千個二線明星又算得了甚麼？

另一個叫做苗喬偉。

黃日樺固然個子矮了一些，但清秀的臉上卻流露著豪氣勃勃，在鏡頭前很有表示感。

當然了，兩人各有境遇分歧，但比起那位比他們早一年出來的湯振業來講，還是要運氣好很多的。

目前來講，麒麟文明有限公司才方纔建立，一個項目都冇有開張，天然就不消想這麼說。

無線的很多機製實在都不錯，但就是太吝嗇和太冇有耐煩了，讓很多的新人都冇體例完成演變，隻要那些最有耐煩的人才氣獲得機遇。

他建立的麒麟文明有限公司，今後承載的東西太多了，底子就分歧適與彆人分享。

而是因為這個和香江團體的影視環境息息相乾的。

荔園的紅利狀況在表露以後，一年兩三千萬港幣的純利潤也是輕而易舉的，如果是在人丁更多的寶島，經濟更加發財的新加坡再運營好了，一年一億的利潤都有能夠。

電影就不消說了，一大堆四五十歲的超等大牌明星還在那兒等著為數未幾的機遇來拍呢，你這些新人算甚麼，那裡有資格去搶角色？

可惜的是，當2000年今後的藝員培訓班的演員們，出道以後才發明，本身的機遇就隻要那麼一點點。

這一世的湯振業也是如此，他也是機遇偶合，碰到無線有了小生荒，以是一畢業就當了配角。

但現在不一樣，佳視已經有了很好的根本，電視劇不竭的著花，綜藝節目也有了長進，在電視訊息頻道也開端了改製，有了大量的告白費和內部版權收益，這些錢就充足讓梁書怡去華侈，去把佳視打造得更好。

無線挖歸去的吳夢達，不就是如許麼？

隻要不竭的有新人血液插手出去，電影和電視的魅力纔會不竭的表現——一天到晚的看這些白叟的電影電視，誰不會有膩煩的時候？

但是殷俊不一樣啊。

但如果去挖新人，誰曉得新人會不會一部戲拍完以後，就立即的出各種百般的弊端？

就連劉德樺如許的帥哥，被考官們、教員們大為看好，也得是畢業以後才撈著配角——《獵鷹》的機遇。

如果2000年代，香江的電影電視還是如同80-90年代一樣的處於正在井噴發作期，有那麼多的機遇給演員們演戲的話，那他們也一樣會就此生長起來，成為不弱於前輩們的存在的。

現在是4月初，但間隔阿誰日子已經不遠了。