第七百二十節 福利[第1頁/共3頁]

“這一點放心就是了，我會跟酒廠那邊交代好的，我看如許好了，你們原有的配貨站就不動了，新建配貨站的資金就讓酒廠那邊來出，信賴他們也不會有甚麼定見的，如許利用的時候你們就定好一個標準，這一點就讓你們兩邊的高層去籌議吧，這個我就不去插手了，但是建立配貨站的時候，你們這邊必須得派疇昔專人專員，讓他們專門賣力這個事情，酒廠方麵可冇有如許的經曆，如果讓他們去修建新的配貨站，很有能夠會走很多的彎路的，有你們的人在中間幫手，這個事情就不會出了，大師都是一個大個人的，有事情也好籌議。”作為一個多元化個人的老總，李天很快就均衡了個人內部的一些事情，酒廠那邊的周總已經把股分進獻出去了，現在隻是一個淺顯的辦理者，固然每年獲得的錢少了，但李天絕對不會虐待如許的人的。

可貴兩小我達成了共鳴，看來不是一家人不進一家門，在淺顯員工那邊，這老闆跟老闆娘都夠摳的，但是老闆跟老闆娘卻想的是全部公司的將來。

“當然會給他們很好的嘉獎了，我看如許吧，統統的店長都給他們兩萬元現金的嘉獎，統統的副店長都給他們一萬元現金的嘉獎，區賣力人就給5萬元，你看如何呢？”李天給出的嘉獎跟獲得的利潤比擬，的確是有些不敷的，但是本地的經濟前提就是如許，1萬元已經快趕上他們兩個月的人為了，對於這些人來講已經相稱不錯了，如果一下子把嘉獎提的太高，對於全部公司的財務來講，也是一種壓力，何況李氏個人內部的嘉獎都是在這個範圍內的，提太多的話其他分公司也會不對勁的。

周蕊也點了點頭，本來就驚駭李天大手大腳的，直接就給出十幾萬的嘉獎，又或者是送屋子送車，如許對於全部公司的生長來講，那但是非常倒黴的，現在都送屋子送車了，如果今後他們立下了更大的功績，你應當給他們送甚麼呢？比及冇有東西可送的時候，那些人也就不對勁全部公司的福利打算了，他們也就冇有甚麼尋求了，能夠就很輕易的接管了獵頭公司的聘請，冇準就變成了彆的公司的員工了，固然你會獲得違約金，但是又有甚麼用處呢？本身培養出來的人到人家那邊去了，咱就跟個運輸大隊長一樣，對任何老闆來講都是個殘暴的事情。

“看不出來，你這個腦瓜子真是聰明的，那我就跟酒廠那邊好好的籌議一下，這件事情應當是冇題目的，我把現有配貨站定的貨色重新分派，每個配貨站起碼能夠空出1500平方的麵積，這1000到1500平方的麵積，完整能夠交給酒廠那邊利用，但是我但是有一個前提，今後配貨站所花的用度，酒廠方麵得跟我們超市個人平分呀，固然我們都屬於李氏個人，但倒是李氏個人內部兩個分歧的子公司，賬目方麵必然要算清楚才氣夠，並且酒廠方麵還得付出給我們必然的資金，畢竟當初建配貨站的時候是走的超市個人的帳。”周蕊接著提出了其他的要求，李天也點了點頭。