第212章 對加盟商，隻能洗腦[第2頁/共3頁]

“如果一個演說家、精力導師，隻會打雞血，講一些所謂的勝利案例，是忽悠不了多長時候的。”

裴映雪抿嘴苦笑一聲：“陳總，那千紙鶴的辦理體係，我就不消管了嗎？”

對，就是這類感受。

裴映雪點點頭，指著小車裡的幾十本書道：“那跟這些有乾係嗎？”

“到時候，不但單是這些加盟商，你還將收成多量的跟隨者、崇拜者，成為真正的精力導師。”

“噗嗤……”

裴映雪張大嘴巴：“陳總，我能辭職嗎？”

陳元生停下腳步，站在書架前轉頭道：“映雪，在你看來，千紙鶴現在最難霸占的一點是甚麼？”

一起偷聽下來，發明陳元生彷彿隻是把裴映雪當作企業骨乾來培養。

遠處有個美女忍不住笑出了聲。

【千紙鶴打扮連鎖，陳元生給它的定位，竟然是在仿照日本優衣庫的根本上，停止創新和超出。】

《心機學》、《西方哲學史》、《經濟學》、《金融學》、《邏輯學》、《懺悔錄》……

王思璐實在比他們來的還早。

裴映雪眸子轉了轉，乾咳一聲：“我先把書送到前台去……”

除了戀慕以外，就隻剩下赤裸裸的妒忌了。

“以是，我們要在它的形式長進一步創新。”

“不刻苦中苦，何為人上人？”

能勝利嗎？

“但加盟商是疏鬆的，冇法用規章軌製來辦理的，那就隻能洗腦，讓他們對你這個賣力人迷之崇拜，讓他們信賴跟著你乾，必然能發財。”

“嗯，來看看有甚麼合適的書。”

3、招加盟商，加盟辦理，物流運輸等。

陳元生點點頭：“嗯。實在，千紙鶴最難的，就是如何壓服彆人來加盟，直白點說，就是如何洗腦。”

1、品牌定位和打扮設想；千紙鶴是品牌，內裡的打扮也要按代價分出層次和品牌的，打扮設想出來，還要遴選合適的麵料和打扮加工廠。

等裴映雪走了，王思璐朝四周看了看，發明四周冇人，大膽的上前一步，雙臂用力摟住陳元生的胳膊：“陳總，你也培養培養我唄。”

能夠設想，多少年以後，這個隻要大專學曆的裴映雪，很有能夠生長為一代貿易明星。

陳老闆的思惟超越太大，直接從辦理體係扶植，騰躍到了精力洗腦，二者底子就不是一個思路。

有方向、有創意、有創新、有資金，如果裴映雪真的能遵循陳元生的培訓打算去履行，勝利概率超越了80%。

裴映雪咬了咬櫻唇，眯起那雙丹鳳眼：

這是多麼龐大的打算和野心。

“這不是傳銷，我們不是騙加盟商的錢，而是如何帶著他們去贏利。”

千紙鶴打扮連鎖現在被分為幾大板塊：

“好吧，待會我帶你去買一個，有些勝利學大師的講座，你要聽一下，接收營養。”