第369章 少談一點管理，多談一點人性[第2頁/共3頁]

李雲溪當然不曉得老媽心中所想，從速又拿起筷子：“好，那我吃完飯就去寫，爭奪半個月以內寫出來。”

第三個，陸文生，不吃嗟來之食，不因帶領或彆人的愛好而媚俗，哪怕一輩子都得不到外界的承認，但還是自我對峙。

幾分鐘以後，秘書將李雲溪發送過來的16頁文檔列印後，送了過來。

白江紅在中間彌補了一句：“對，總而言之，你要主動。”

“那我……就再簡化一點，爭奪一週以內給他。”

陳元生在旅店頂樓的辦公室，看了看餘晴和歐陽錦曦比來的事情停頓和新清算出來的計劃，三人會商了近一個小時。

第一個，孫海霞她媽沈金芝，很無私，無私到想要掌控家裡的統統。但她有原則：我不沾彆人的便宜，但你們誰也彆來沾我的便宜，誰讓我虧損，我跟他鬥爭到底，公婆不能一碗水端平也不可。

李慶良皺起眉頭：“甚麼叫我幫你送疇昔，連個策劃書都不敢拿出去，能叫自傲嗎？不過我傳聞陳老闆有電子郵件，你能夠先嚐試給他發個郵件，然後趁便打電話提示一下，就說計劃已經發疇昔了，免得他冇時候看忽視了。”

白江紅也笑著點點頭：“對，雲溪，你起首得有信心，你懂的再少，也比小陳老闆體味的多。”

比如現在開端動手的網吧項目，很多人都覺得陳老闆就是要純真搞個網吧，靠網民一個小時、兩個小時的上彀費贏利。

上午11點40，陳元生回到遠盛實業，秘書奉告他，一個叫李雲溪的上午打了電話過來，說給你的郵箱發了電子郵件，是甚麼立項計劃。

這也是陳元生一向以來摸索的方向，他始終有個觀點：辦理就是與人道的鬥爭。

人家陳老闆可不會反覆立項。

這絕對是開小灶，歸正兒子不返來了，那就把本身的才氣、資本都傾瀉到女兒身上。

“… 那倒也是！”

實在，李雲溪這16頁檔案裡，此中15頁陳元生是看不懂的，但這無毛病他對音頻解碼利用的超維度瞭解。

“小陳老闆絕對是個做奇蹟的人，隻要你真能做進項目來，他絕對捨得費錢，要有信心。”

第二個，老錢，錢報本。三十大哥黨員，對峙原則，至公忘我，絕對不沾公家的便宜，看到同事、兄弟姐妹刻苦，敢站出來發言，據理力圖。

陳元生讓秘書把電子郵件列印出來，因為他的辦公室冇有電腦--大老闆的辦公室，普通都不放電腦。

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但這兩點之間如何均衡，陳元生到現在也冇有找到答案，但他能模糊的感遭到，辦理的最高境地是適應人道。

陳元生一向很忙，冇有哪個初創奇蹟的企業家能做甩手掌櫃。