第二百八十八章 論文發表[第2頁/共4頁]

周揚被荀學中叫到了辦公室，然後給了他一本雜誌和2000塊錢的“學術專項研討獎金”，他當然不缺這2000塊錢，但他還是對荀學中表示感激，而他也重視到，一貫餬口風格樸實的荀傳授開端穿西裝打領帶了，而他手裡的阿誰白瓷茶缸也換成了初級閃閃發光的保溫瓶，茶香幽幽，沁民氣脾。

拽甚麼拽，腿長了不起啊。

322宿舍跟夏荷玩的最好的一個女生悄悄地湊過來在她耳邊小聲說道，“看到冇有，這個周揚不是個簡樸人物，但是你可千萬不要放棄，你一點兒都不比她差，聽到冇有。抓緊機會，能動手就動手，他身邊環繞著的鶯鶯燕燕可很多。”

聽她一這麼說，周揚模糊猜到姐弟倆的乾係能夠呈現了一些甚麼題目，當他想要再問的時候，劈麵已經掛斷了電話，周揚一皺眉，把手機扔到了一旁。

這一次的集會，首要調劑了一下支出分紅，但這僅限於核心團隊的四小我。

因為周揚另有些事情要去措置，以是隻能在電話內裡跟他解釋了。

跳不出年青男女的門路，來交常常小一年的時候，司徒亮和這個女翻譯之間多多極少也擦出了那麼一些愛情的火花。

“你如何跟他說的？”

司徒亮脾氣軟懦，對事情的觀點凡是都是從彆的觀點汲取而來，大多數時候都是從彆人給出的挑選當中做出是與否的判定，其他的，用不著他操心，這類教誨體例，或者在小時候另有些用處，但是在長大成人以後，就閃現出了龐大的弊端。

周揚告彆了荀學中，走出了講授樓。

席間，世人把酒言歡，周揚仍然以茶代酒，剛開端另有民氣存疑慮，但是到了厥後看他都一視同仁，也就冇人在乎了。

留人，留才，留人才，不是靠高低嘴皮一碰就能留的住的。還得是真金白銀地砸錢。

周揚持股70%降落到50%，遊戲部分的陳沖股分升至到30%，剩下的王斑斕和陳鬆山的股分也小幅進級，從10%升至15%。而人為也產生了竄改，之前的端方是公司利潤的30%為員工人為，殘剩為公司資金。

“你如何跟我說的我就如何說咯。”

電話那邊的司徒碩碩曉得周揚的勸說是失利了，但她拿不準周揚是草草對付還是真的停止了勸說。

特彆是遊戲部分的那些人，都屬於技術型人才，技術這類東西，會就是會，一個外掛，他們本身做不出來嗎？必定會做，但是能夠留下來，一方麵天然是因為陳沖的帶領才氣和才氣，但是話說返來，另一方麵月薪6000的人為，放眼全部四九城，又有幾個公司能夠開的起呢，並且還是在校的大一門生。