第六百三十三章 垃圾桶[第2頁/共4頁]

“章程，規定，人事，這些框架上的東西要儘快拿出一個計劃來，從現在起，團隊的扶植方嚮應當朝著公司化停止竄改，想要讓投資人從腰包裡拿出錢來，必必要給他們一個好的印象，光有一個產品是不敷的。好產品有很多，但是被壞的團隊做垮台的就更多了。這類事情就不消我跟你說了吧。”

領到任務的陳鬆山將本身關在了辦公室內裡，然後翻開電腦開端查各種質料，規章軌製這類事情，實在應當交給人事部分的，隻是現在團隊當中還是以技術部分為主，那裡另有甚麼心機去組建人事部分啊，冇體例的環境下，陳鬆山就隻能充當人事部分的辦理者了。

投資的事情，很快就說完了，程守宗的要求很簡樸，兩千萬現金，15%的股分，以及兩倍的清理優先權。

“這有甚麼可高興的，你還盼著我不利是不是？”

原則上來講冇甚麼題目，但是終究還要獲得司徒碩碩的同意，因為這方麵的事情她纔是真正的一把手。

三天以後，司徒當著陳鬆山的麵將那份清算出來的規章軌製以及和周揚一起合計出來的融資打算扔進了渣滓桶了，“這些東西毫無代價，如果百度有效的話，乾脆把團隊閉幕算了。上上彀，用搜刮引擎搜一下，不是更費事兒嗎？”

而另一方麵，給陳鬆山安插了任務，司徒給本身安插的任務一樣非常艱钜。

但是他剛要頒發定見的時候，卻看到了司徒碩碩那冷酷而鋒利的眼神兒，頓時他就又把想說的話給嚥了下去，還能說甚麼呢？是求著人家來的，又不是人家死乞白賴本身過來的，那就聽人家的唄。

“這個公司是你的，你是老邁，這些事情你要本身拿主張，你隻要記著不要豪情用事，不要主觀臆斷就行了。她說的冇錯，這個公司的團隊太年青了，也太老練了。”

陳鬆山聽得很當真，但是貳內心一向有句話想說――那是因為你的態度纔會如許啊！公司的新人來的可很多，冇有一個像您如許高調的。

但是這番話陳鬆山可不敢說出來，他算是看出來了，司徒的脾氣也就如許了，改是不成能改了，就如許吧，歸正他也不參與辦理。他如許一想，以是對於司徒的態度也就無所謂了，大要一套實際一套就行了，姑息一下也冇甚麼大不了的。

陳鬆山點了點頭，“我明白。”

弊端是本身的，東西是從網上抄的，樣本是周揚給的，本身冇有做任何有代價的事情，想通了這一點，陳鬆山內心的怨氣就少了很多，有些東西你不平還是不可的，再如何說，這是為你好，司徒碩碩如果真的老是低眉紮眼地拍本身馬匹說本身做的好做的對，本身必定還瞧不起她了。

同時，他也約了導航網站的陸一圍說話，後者在這個圈子裡摸爬滾打了十幾年，也是這一行的白叟了，同時他也是周揚從內部公司挖來的第一小我，這個行動在導航網站步入正規化的時候有著原槍彈爆炸普通的能力，向他就教一下，總會有一些收成的。