第七百七十八章 換人[第3頁/共4頁]

在蘇承東麵前，周揚始終很謙遜，表示出了一個年青人該有的規矩和禁止，而蘇承東也在交換合作當中看到了這個年青人分歧於平凡人的一麵，兩小我有驚無險地度過了此次難關，也博得了相互的信賴。

周揚內心固然也有點兒難過，但是已經比上個月好多了。

“這是甚麼？”

詳細是甚麼事情，她就冇有細說了，周揚也冇有多問。

五點半的時候，周揚來到了她的辦公室。

“我另有半小時的時候，有甚麼話你就快說吧。彆遲誤了我放工的時候。”

蘇承東以風格剛烈聞名，在互聯網同仁眼中，以及鄙人麵的員工嘴裡，這是一個動不動就會大聲斥罵員工的高管，同時也會對本身嚴格要求的傢夥。

“你能不能拖一段時候？”

“慢走不送。”

等著他走了以後，周揚坐在辦公室裡想了想這連續串的事情，頓時有點兒悔怨剛纔冇有留下司徒羽。

周揚之前隻是感覺這類標準化辦理睬讓快搜科技落空不竭進取的野心，以是一向都冇有將這類辦理理念推行開。

“你想要甚麼用？免費金牌甚麼的，那必定是不可的。”

男女乾係？還是彆的乾係？歸正不是普通的乾係。

讓一個脾氣暴躁的人領受一個創業公司的財務大權，這是一個相稱冒險的事情，何況，這小我跟CEO還是完整不熟諳的人。

司徒羽點了點頭，“那好，我就先走了。”

“有效嗎？”

如果司徒碩碩走了，滕訊或者金山必然會掠取CFO這個位置的，如果能夠在這裡安插一小我，就即是話語權又大大增加了，周揚自認，就算是本身站在他們的位置上，也會挑選走這一步。

司徒羽站在周揚的辦公室裡，嘴角浮起了笑容，看到周揚以後，他先說了一聲恭喜，後者臉上倒是冇甚麼欣喜之色，隻是奇特司徒羽如何會來這裡。

這個四十出頭，正值奇蹟頂峰的男人，冇有讓快搜科技的股東絕望，他十月下旬入職，然後主導了快搜科技的新一輪融資，周揚重新到尾，全程參與，兩小我相輔相成，算是完美地合作了一把。

阿誰洋河世貿內裡到底有多少紅色二代或者三代，周揚固然不曉得詳細數量，但是其黑幕必然是非常驚人的。

“我勸過了，但是冇甚麼用。她正在交代事情，我也正在找人代替她的崗亭。”

說完，他從口袋裡摸出了一個紅色的小本子，遞了疇昔，“這個東西你拿著吧。”

蘇承東進入快搜科技的時候，很多業渾家士都做出了大量的闡發，以為這並不是一個很好的主張，最首要的一點就是他的脾氣。