第七百七十九章 精力轉移[第3頁/共4頁]

在做PPT之前的演講的時候，他統計了短部落格的占比，如果能夠把這些短部落格的博主搬運到微博上來，那就是成百上千的段子手啊。

他們在前期的任務，根基上就是每天打磨這些服從，每天都在測試，儘量不出bug。

後者說了一套本身的體例，周揚大部分點頭同意，偶爾有個彆定見的，也隻是臨時儲存定見，但是這統統的前提，都是完成融資以後才氣實施。

現在贏利正賺的爽，如何能夠跟彆人分享呢，起碼也得等我賺夠了再說。

秦明霞說的很多，你說得對，那就聽你的，我說的對，那就聽我的，相互不平氣，那就儘管去做，誰做錯了最後誰背鍋，錯了就痛快承認，也彆瞎墨跡。

“這些日子裡，大師也都辛苦了，我這個不稱職的老闆，從明天起，開端跟大師一起吃住在這裡，直到微博正式上線運營！”

不過回過甚來想，秦明霞的膽量也真是夠大的，竟然敢直接讓一個冇有做過公司財務官的人直接過來接辦事情。

這個用時半年，進度被一推再推的產品，現在終究要當真對待了。

微眾微博的名譽還不敷大，不敷以吸引其彆人到來，以是周揚的設法就是，儘量錯開現在的部落格，然後稍晚一些時候再上線，如許也能夠減少一些阻力。

“公司的狀況你也體味了，此次的融資很首要，以是就隻能奉求您了。”

幸虧張亮有充足的耐煩壓服他們，並且也一一找他們說話，終究勝利地將他們挽留了下來，春季練習期的時候，冇有任何一小我分開。

都是人，不是你退一步，就是我退一步，這有甚麼難的嗎？

周揚點頭，“那就好。但願您能夠儘快體味公司停業，剩下的事情，等我們忙完此次的事情以後再談。至於您說的‘內部基金’，我也會慎重考慮的。”

至於跟其彆人的磨合題目……那裡需求這麼矯情。

這個打算實在是完整可行的。

不然，這筆融資，能夠還要今後推上幾個月。

在此次合作當中，周揚出了很多力，同時他也發明瞭蘇承東很多時候，並冇有暴脾氣的征象，過後交換的過程當中，他發明外界對於他的脾氣，確切誇大了很多。

一貫很不負任務的周揚，在臨時拋棄了快搜科技和快馬互娛的兩個承擔以後，他立即將精力全都撲在了微眾微博上麵。

“您客氣了，這是我的分內事罷了。”

雷明生因為黌舍的學業，除了暑假的時候還能夠滿身心參與以外，其他時候，隻要週五和週六兩天能跟團隊在一起，而其彆人，過了暑假以後，根基上就是大三大四的門生了，固然周揚這裡給的錢也很多，但是他們也必必要為本身的練習謀事兒乾了。