第503章 皇家公務員[第1頁/共3頁]

隻是比擬較而言有些悔怨，畢竟那十個船廠的總裁是在大宋乾活，不消漂洋到外洋去，而他們則要去外洋，闊彆故鄉。

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但是冇有完整遵循當代軍隊的體例，而是遵循禁軍的軍、團、隊、伍四級來停止分彆，如許宋朝人才聽得懂，才氣夠快速接管，不至於碰到哪個官還得去查到底是大還是小。

趙桓頓了頓，才接著說道：“你們隻需遵循出產打算停止出產便能夠了，你們的出產打算都是朕讓人專人製定出來，分派下去嚴格履行，不準私行竄改。

不曉得你們四十個是否情願替朕到外洋去農墾啊？不肯意的冇有乾係，朕會安排其他事件。”

以是這十小我大喜過望，跪地叩首。

趙桓早就想建立皇家公事員軌製，現在終究把這件事落實了，這一套軌製建立起來就會使的天下的讀書人不再去千軍萬馬過科舉阿誰獨木橋。

這些財產趙桓會慢慢的推行到天下，比如各個製造廠，郵政，報社，交通物流，挖礦農墾蒔植運輸等等，觸及到經濟扶植的方方麵麵，全數要歸入公事員辦理體係。

四十萬農墾大兵蒔植糧食，朕信賴應當能處理我大宋的糧倉題目，不需求依靠東南亞這些跳梁小醜，讓他們的糧食待在他們的穀倉裡好了，我們獨立重生。

詳細到每個財產，設置的職員要按照各財產的種類職能分歧，設置呼應的崗亭，這些都是帶領職位，比如說經理、副經理等等，名字要輕易記。

每一個船廠初期撥款六百萬兩銀子，今後按照環境，每年都會有專門的運營撥款，你們十小我跟前麵三個船廠一樣職務是總裁，並授予子爵的爵位。”

趙桓交代結束，呂頤浩已經緩慢的記了下來，內心有了個譜，隨後便能夠去草擬並要配套呼應的薪酬，然後構造人會商以後再提交天子審批了。

趙桓大喜，說道：“固然外洋有些苦，但是會苦儘甘來的，你們四十小我全數都被任命為各農墾兵團的提督，同時冊封為皇家子爵。”

以是四十小我也都是聰明人，畢竟能考長進士，不聰明是做不到的。

你們把事情做好了，我們大宋的飯碗才端的牢，吃的飽，朕將會在菲律賓，灣和爪哇三個處所彆離建立多少農墾兵團。

那可不是誰都有這資格的，即便有軍功，達不到特雄師功也冇法獲得冊封，但是在這隻要在皇家財產的一方任職就會被封為子爵，這是天子本身的爵位，他想給誰就給誰。

畢竟科舉三年才登科幾百個，概率太小，泛博的讀書人隻能眼睜睜看著過不去。

當然他與當代社會的公事員就不一樣了，當代社會這些很多行業已經非私有化，倒有點像七八十年代之前的打算經濟形式下的公事員和奇蹟編體係，歸正都是吃皇糧，由國度拿錢扶養讀書。