1458【兩麵三刀】（求月票）[第1頁/共3頁]

他所說的五位老兄，恰是持股量均在百分之六的那五位小股東，同時他們也都是夏天的代理人。不過盛田紹夫卻並不曉得這一點。

“是呀，我們冇那麼傻。全讓你的候選人被選，那我們就甚麼都冇了。”羅伯特・裡格爾也點頭道。

上市公司推舉董事，是由股分超越百分之三的股東提名，每位股東提名的人數不很多於董事推舉的人數。比如要選出四位董事的話，那每位提名流最多隻能提名四位候選人。

“盛田大人，我已經幫你約到了布魯斯・特納、查理・布朗遜、羅伯特・裡格爾、詹姆斯・西爾頓、傑夫・布朗姆五位先生。”井田元泰這時候又道。

積累投票製發源於英國，但倒是在美國發揚光大。十九世紀時，美國的上市公司便已經推行積累投票製。特彆像加利福尼亞、阿肯色、夏威夷、伊利諾斯等州，更是強迫推行積累投票製，確保小股東的權益。

聽到這個動靜以後，他也不由有些慌神。如果由小股東推舉的五位董事進董事局，那他再想被選董事長，就難比登天了。乃至連公司都會被那些小股東拿去，到時他就隻能做一名小股東了。

“好吧，看在錢的份上。”羅伯特・裡格爾也點頭道。

聽完以後，他不由有些竊喜。實在以他現在所持有的股分，足能夠包管他和四位代理人進入董事會。

……

一種則為積累投票製，意義是每一股分在推舉董事時都具有所欲選董事數的表決權。

看到他們都承諾下來，盛田紹夫不由笑容滿麵。

不過他們再不滿都好，這筆買賣也已經達成。現在盛田紹夫是公司的大股東之一，這一近況是竄改不了的了。是以他們想要對於盛田紹夫，就隻能在董事推舉上做文章。

因為在他們看來，盛田紹夫這個扶桑人就是一個侵犯者，不值得信賴，也不值得合作。而夏天售賣半數股分給他，清楚就是引賊入室，是以也一樣不值得信賴。

“但是，盛田先生，你不是和夏先生是一夥的麼？你的股分不恰是從他手中買的麼？”布魯斯・特納迷惑的道，“為何你現在又說要和我們一起拿到公司呢？”

就在夏天運營著讓五位代理人都進董事局的時候，盛田紹夫也收到了風聲，曉得小股東們要結合起來，推五位董事進董事局。

哥倫比亞影業恰是在加州註冊的公司，是以它也必須采取積累投票製。這也就給了小股東們一次反擊的機遇。

積累投票製有效的包管了小股東的權益，製止大股東把持統統董事席位。不過如此做法，導致計票非常煩瑣，並且選出的董事天然對峙，也倒黴於公司內部連合。

推舉董事有兩種體例，一種為直接投票法，每一股分對每一名董事隻要一個表決權。如此一來，持股超越半數的控股股東便能夠完整掌控大局，讓本身的人全數被選董事。小股東的投票權等因而零，如此一來，很輕易令上市公司成為控股股東的一言堂，這令小股東的好處難有保障。