第十章 想法[第1頁/共4頁]

大學擴招從團體上來講是一件利國利民的功德，比如進步了百姓本質，加強了科研氣力等等，但是1999年政策出台的非常倉促，並且用力過猛，當年就擴招了48%，導致高校硬體設施以及配套資本跟不上，形成了重生退學後冇有宿舍，貧苦生交不起學費，師資力量不敷，講授質量下滑等不良結果。

固然楊帆加盟驍龍以後做了很多非常首要的進獻，像建立完美的辦理軌製、鞭策軟件園的扶植以及開導了聰明都會的思路等等，但因為有前車之鑒，以是他的很多談吐，杜秋都會持思疑態度，三思而後行。

一座都會中，哪些人最輕易遷徙？大門生……

身懷超等影象的金手指，不去考個高分，滿足一下當學霸的野望，豈不是華侈天賦？

“我們黌舍門生會也想搞個除夕晚會，陳校長把你的錄相帶拿去給他們做參考。”蔡星火做了個周星馳式的誇大神采，笑著說道：“門生們驚為天人，紛繁表示要取而代之，隻不過男生想取杜總代之，女生想取那位大姐代之。”

“行。”

“當然，我平時賣力門生會相乾的事情，常常和他們打仗。”

一座都會中，哪種社區能最快會聚人氣？大學城……

驍龍崛起的太快了，顛覆了傳統貿易法則以及大眾的認知，作為初創人和技術核心，杜秋既冇有牛逼的家庭背景，也冇有過硬的教誨背景，貧乏90年代普羅大眾最為看中的兩個勝利身分，讓那些從冇打仗過他的人無所適從，而人類麵對冇法判定的事情時，多數會挑選冷視或者張望，以是蔡星火說的不覺得然，纔是當前高檔教誨體係裡的支流觀點，至於楊帆所說的衝突和仇視，應當是被媒體煽動以後小部分人的過激反應罷了，跟著驍龍的不竭生長，過不了多久就會煙消雲散。

楊帆麵帶凝重之色，倉促分開了以後，過了約莫半個小時，陳誌揚的秘書蔡星火就把高考質料送了過來，他常常參與構造驍龍和三江大學結合停止的校園活動，和杜秋比較熟絡，在拿聘請函的時候問道：““杜總，你們公司的除夕晚會，我和我女朋友能不能也去見地見地？”

楊帆才氣很強，節製欲也很強，很多時候都會自發或者不自發的影響彆人的思惟，引誘對方遵循他的設法做事……

“此次晚會冇有請明星，就是公司內部員工集會，能夠比較無聊。”杜秋解釋了一句，叮嚀道：“戴怡，去多拿幾張聘請函給蔡秘書。”

蔡星火送過來的高考質料很全麵，從1977年一向到1995年的都有，杜秋剛開端隻是很隨便的翻看，一邊瀏覽一邊胡思亂想，但冇過量久神情變的嚴厲了起來，因為他發明瞭一個本身一向以來都忽視了的灰犀牛。

按照專家們的估計，實驗區想要快速生長起來，核心地區的人丁起碼要在8萬以上，但是目前把全中國統統網民都加起來，也湊不齊8萬人，以是單靠驍龍以及驍龍吸引來的互聯網公司是不成能撐起來的，而雲城也冇有其他能夠大量吸引中初級科技人才的企業，除非當局搞強迫遷徙，不然這個題目無解。