第939章 儘情地玩[第1頁/共4頁]

“麗江，西雙版納？這些處所離我們湘南省好遠呢，來回一趟可得遲誤好幾天呢？何況你冇身份證我們住店也很不便利啊，在這些處所我又冇熟諳甚麼朋友。萬一又冇找到你的身份證護照該咋辦？”

“何總，你說的這些聽上去是很在理，不過我們公司在小縣城，不是在省會，招個大門生來可不輕易呢，現在我們公司才二三十號員工，能夠說這些員工都是我們公司的元老，如果要求太高，規律太嚴，遵循你定的這些標準恐怕冇幾小我合適要求，都清理掉了，我們公司這麼多項目就冇人乾活啦？”

“哈哈，哈哈，華仔，你想得倒很美，我可不是事情狂，也不是你采辦的不知倦怠的機器人，除了事情，我還得有我小我的餬口，我要組建家庭，生孩子，享用人生應當有的嫡親之樂。以是你不要希冀我會耐久給你打工，阿誰時候我興趣來了，想歸去結婚生孩子了，想去周遊天下，我但是說走就走的。”

隻要拿泥土樣本去蔬菜研討所檢測，秦傳授這邊就能把最科學的指導定見反應到他這裡，蘇俊華就能做出科學的決策。

何姿提及她的這些胡想眼睛中明滅著熠熠的神采，可見這些胡想一向深埋在她內心，不是一時腦袋發熱，空穴來風。

蘇俊華在街邊的便當買了一些飲用水，零食，日用品丟在車上，開上車就上了滬瑞高速，從湘南省開車去麗江香格裡拉，要穿過幾個省，不過蘇俊華駕駛技術好，車開得又快又穩，沿途看到路邊風景不錯，何姿要麼讓蘇俊華把車停在路邊，下車拍幾張照片，要麼說四周有某個聞名的冇去玩耍過的景點，讓蘇俊華下高速順道去玩玩。

“冇有端方，不成周遭，不建立一支思惟同一，有規律，有戰役力的員工步隊，如何成績一家優良的企業？隻要我們的企業充足優良，報酬充足好，生長空間充足大，不要說全中原國的優良人才，全天下的優良人才都會簇擁而至，任我們遴選，以是我一點也不擔憂招不到想要的人才。

“這些處所冇有那就去九寨溝，峨眉山，武隆這些處所找，前陣子我一小我揹著包，提著行李箱玩了這些處所，我全一一想起來了。

“好，好，我冇說你對峙原則不對，我好不輕易把你請過來，還冇開端事情我如何捨得讓你走呢，我們的條約起碼得簽十年，不過我感覺十年也太短了，最好是簽無刻日的長約，一向乾到你退休，感到你不想乾，不無能為止。

你的做法對，我就果斷擁戴，你的做法較著是錯的，那就不客氣了，你是老闆我也不會給你留任何麵子，除非你把我解聘，那你公司是死死活都跟我無關。”何姿一臉當真地說。

蘇俊華給劉娟打了個電話，讓她安排蔬菜基地的技術員去青山村找村乾部聯絡取一些泥土樣本拿到湘南農大蔬菜研討所找公司的果蔬技術總參謀秦四海傳授，蘇俊華承諾吳甜甜的，三天內要給她一個明白的答覆，清楚的計劃。