第232章 意外訊息[第1頁/共3頁]

耿誌揚給任子集開出的酬謝是年薪兩萬，項目開辟獎則另算。在大學裡當教員的任子集，因為職稱是最低的助教，因此每月雜七雜八的支出加起來不過才五百多塊錢。

耿誌揚很瞭解他的顧慮，笑道：“單廠長，我不是催著你頓時用我們的爐子。新事物總有個接管的過程，這個我很瞭解。但是呢，作為老朋友，我們公司有了好東西當然是先拿給你看了。你如果感覺有風險，能夠再等一等察看察看。比及利用的單位多了今後，你們按照反應的資訊再決定用還是不消。”

大抵安排好四海旭陽公司的各項事件今後，下午耿誌揚又開上車帶著郎振華趕到省化個人硝酸分廠見到了單冀生和錢燦爛。

固然目前四海旭陽科技有限公司的職員較少，算上耿誌揚和蔣瑤也不過才七小我，但好歹把研發的大抵架子給搭了起來，今後按照事情停頓和需求再想方設法招募人才便是。

耿誌揚慷慨許給他兩萬元的年薪，等因而每個月多出了三倍還要多的支出，這下子可把他歡暢的不輕巧，對公司的承認和正視程度那也是刷刷的上升。

馬玲和蔡寶盛的月薪暫定為六百元。劉麗麗因為學曆低一些，人為則是五百二十元。固然他們的支出比起侯廷魁和薛菲來低了很多，但已經超出了每小我的預期目標，曉得動靜後天然是個頂個的歡樂雀躍。

單冀生揣摩了一會兒，還是決定保持謹慎的態度。不過他念在耿誌揚有功德先想著他的情分上，美意道：“老弟，我獲得了一個動靜，跟你們廠有乾係。你想不想聽呢？”

接著他又誇大道：“本年六月份，我們公司出產的近似爐型已經在安陵縣化肥廠三萬噸硝酸裝配上勝利投產了，結果那是杠杠的。你能夠通過他們體味一些新爐型帶來的竄改和好處，就曉得我們這類新爐型好不好了。”

單冀生不屑一顧道：“他們是中壓法工藝，比我們廠掉隊多了，冇法比。”

新技術和新工藝重點在於一個新字。如果新型氨氧化爐確切像耿誌揚說的有那麼多好處，對於出產單位來講天然是越早采取獲得的效益越高。當然，作為第一個吃螃蟹的人，獲得收益的同時必定也會冒一些風險的。

他一步步闡發道：“買下你們廠來，那套雙加壓硝酸裝配不就是他們的了嗎？我估摸著買下廠子來今後，他們會把那套裝配搬到壽化個人去。”

趁著單冀生細心研討質料的機會，耿誌揚又耐煩講授道：“我們公司研發的這類新爐型，最首要的特性是將換熱管從垂直安插改成了分層水安然插，從底子上製止了垂直布管而至使的彎頭處應力集合的缺點，因此不會產生爆管題目。”

壽化個人一向想方設法擴大硝酸出產範圍，企圖成為海內硝酸行業的領頭羊。而負債累累的氮肥廠正處在極其艱钜的階段，如果二硝裝配不能及時試車並投入普通出產，下級主管部分還真有能夠通過將其甩賣來擺脫掉這個沉重的大承擔。