第276章 改製後帶來的麻煩[第1頁/共3頁]

安海市氮肥廠彆看範圍不大，為了給職工們辦事，卻也設有幼兒園、澡堂、商店、食堂、接待所，乃至蜂窩煤廠等從屬單位，加起來得有百餘名員工。

高崇山道：“一宿舍最難辦了。他們的水電氣一貫是都是不交錢白用的。這今後如果問他們收錢，人家會情願嗎？”

在坐的廠帶領都很清楚，凡是國有出產企業或多或少都存在著此類汗青遺留的隱形福利，實在就是大鍋飯的一種變種。固然此類題目處理起來並不困難，嚴格履行按戶計量免費便可，但是由此激發的職工定見和情感卻不能不考慮。

盧洪濤最後點頭道：“這些辦事性設施在廠裡存在多年了，職工們也都風俗了。俄然把風俗改了，職工們免不了會有定見。我看如許吧……”

臘月二十七日的上午，安海市氮肥產業有限公司董事會又一次在小集會室召開了見麵會。集會議題是肯定改製後公司各部分的精簡題目。

田連營出主張道：“我們直接移交給電力、自來水和煤氣公司不就行了嗎？今後就由他們來跟各家各戶打交道，職工想找咱也找不著了。”

耿誌揚則直言道：“剛纔說的這些單位和部分，我們都能夠采納承包的體例包給現在的職工。如許一來，能夠大大減輕公司的承擔，也不至於形成資產流失。”

一想起這些鬨苦衷，在坐的諸位帶領禁不住頭痛不已。

盧洪濤見大師夥一時候都冇有好主張，隻得道：“本年夏季采暖開端前，我們再揣摩出個應對的體例來。現在隻能先這麼姑息吧。”

智文閣分擔全廠後勤，取暖費的收取事項正在他的權柄範圍內，想推讓也推讓不了。

九十年代時，安海郊區還冇有集合供暖一說。各單位宿舍區都是本身想體例上一套鍋爐體係。不但用度不菲，還得雇人專門辦理，確切是費事得很。

田連營跟著道：“承包是能夠的，但是我建議澡堂和食堂必須儲存。這兩個部分在廠區內裡，並且跟職工的事情密切相乾，算是公司給大師的福利，不能簡樸考慮掙不掙錢。”

他隻得承諾道：“好的，我歸去跟後勤的同道們好好研討一下。”

“其他宿舍也有這個題目。”袁漢傑不客氣指出道：“你覺得咱人為上扣的那點錢真是交的水電費嗎？那就是意義意義，大頭都是廠裡幫著交了。”

耿誌揚俄然道：“我倒是有個笨體例，說出來大師參謀一下。”

大夥聽罷一下子把目光轉向了他。

“出就出！”盧洪濤當機立斷道：“現在不出，遲早也要出。想讓職工掏這筆錢幾近是不成能的，還會搞得淨出些破事。乾脆就由公司來承擔這一塊兒吧，早弄完了早輕鬆！”

畢竟由儉入奢易，由奢入儉難。一下子從免費白用轉到本身拿錢用上來，就怕有些人接管不了跟廠裡鬨騰。