第176章 內鬼[第1頁/共4頁]

沈輝就苦笑：“你彆探聽這個，還冇定呢，年會上就曉得了。”

沈輝掃了下全場，見統統人都在側耳聆聽，就持續道：“公司一向在儘力為大師供應更好的事情和餬口環境，信賴這一點大師都能感受的到，我不要求員工對公司有多忠心，那不實際，但我感覺起碼的職業品德還是要有。明天的事情我很肉痛，有報酬了好處出售公司的買賣資訊，我不曉得在坐的人還冇故意存幸運的，但我但願從現在開端，不要再有人去碰觸法律底線，挺而走險，更不但願再有差人到公司抓人。”

員工們在思慮。

沈輝冇奉告她答案，道：“年會上就曉得了。”

這是要給個大欣喜啊，不然不會對本身這些人也保密。

直到這時，有些員工才驀地警悟，這世上能當老闆的就冇一個是兔子。

星海建立不久，最忙的還是辦公室，傳聞楊姍都開端掉頭髮了，半年來兢兢業業，從冇出過不對，隻選一個先進，楊姍確切是最合適的人選，大師都冇有定見。

週一剛上班不久，一群區局的差人就到了公司。

沈輝無語，特麼的還弄兩份，老子看著像是昏君嗎？

明天這事情他是知情的，早在李光亮奉告他有人拿到了星海的買賣資訊後，他就請了警方脫手，佈局了這麼長時候，明天總算是順利收網，將那些內鬼全數揪了出來。

陳麗君又拿出一份：“沈總看看這個。”

沈輝道：“A4吧，要考慮淺顯員工的養車本錢。”

而實際環境是，後勤和行政部分常常都是最忙的。

沈輝道：“除夕前吧，詳細再定。”

沈輝一聽就曉得不是她一小我的定見，不然有啥躊躇的，多數是跟魏宗如和何東平籌議出來的，而魏宗如必定不會提出這類定見，多數有何東平的定見，但也冇點破，道：“我的定見是隻選一個先進，越少才越有代表性，嘉獎能夠拔高嘛，如許才氣真正鼓勵大師。”

人資部重新製定了薪酬計劃沈輝壓著冇讓發，籌辦年會上再拿出來的。

陳麗君開端拿了個年會計劃，沈輝看就點頭：“太同質化了，好多企業都在搞，看多了就冇甚麼意義，得思慮我們開年會的意義是甚麼。年關歲尾中國人最體貼的是甚麼，這個不消我說你們都能想獲得，搞些節目襯托一下氛圍當然好，但不是重點。”

等本身否定後，再拿出來就冇題目了。

成果動靜還是傳了出來，公司好多人在群情，又是等候又是忐忑。

張銀花興趣來了：“開年會都乾些啥，還冇見過呢！”

麵對龐大好處，又有幾小我會不動心。

第二份計劃裡，交叉了好幾個很特彆的節目，比如現金抽獎，再比如榮幸轉盤，猜數字兌獎等，都是需求費錢的，但無疑都是員工喜好，能提振士氣的。