第322章 冇領導撐腰很受傷[第1頁/共4頁]

沈輝能想到，一家因為各種題目運營不下去的企業會是甚麼模樣，辦理層有門路的忙著找前程，員工們有去處的忙的跳槽，剩下冇門路冇去處的就隻能混吃等死。

還不曉得無能多久呢，帶領算個屁啊。

現在可分歧剛開業那會了，那會屬於草創期，哪都缺人，現在星海已經走上正軌，進一小我都得沈老闆審批，這如果本技藝下出了題目，如何找沈老闆要人？

而既然拿到會上說了，那就申明沈老闆要動刀子了，不然也隻會暗裡提示。

既然沈老闆說了，那必定就是有了切當證據，不然不會拿到會上說的。

最後就十幾個高層，加一個辦公室主任趕了疇昔。

沈輝等了好幾秒，等張悅先容完坐下，才持續講：“再說第二件事，個他職員上班混日子的題目，開年會的時候我就說過，公司不消事蹟考慮員工，隻要當好履行者就行，可還是有人變的懶惰了，詳細是誰我就不點名了，各部分下去本身想，把定見報給我。”

前次來的時候可不是這模樣的，想來應當是帶領要來專門清算過。

辦公室主任打通電話，司機抱怨：“打不著火了，車壞了，催啥催。”

固然在金融投機範疇，這些人給不了星海多大的幫忙，但如果星海涉足其他範疇，這些人絕對會給星海帶來難以設想的助力，即便某些巨擘也一定能爭得過星海。

見過她的都內心瞭然，冇見過的則悄悄猜想這女人是何方崇高。

等了約莫五分鐘，考斯特還冇來。

讓老子不爽，直接撂撅子不乾了。

至於辦理軌製甚麼的，現場6S甚麼的，就讓它見鬼去吧！

人為都發不下來，如何會有任務心？

就林祥留了下來，對付一乾忐忑不安的高層們。

這類人插手星海意味著甚麼，老魏再清楚不過了。

“絕大多數企業撐不下去時，都是這個模樣的。”

周佳慧和楊姍不吭聲，固然也冇推測會這麼亂，但比張悅要更輕易接管。

任務心這類東西，也是要看支出的。

昂首看了看，直接出來，也冇人來過問，周佳慧、張悅、楊姍三人都感覺希奇，這就出去了，如何都冇人來問一下，往壞處想一下，這如果來小偷出去不是樂壞了？

沈輝壓根就冇理阿誰滿臉堆笑的一把手，直接上車分開了。

像財務，前次因為對賬題目，和現貨黃金部鬨官司。

實在冇臉啊！

各部分賣力人更是數著人頭闡發本身的部下，看有冇有混日子的。

張悅皺了皺眉頭，隨即就伸展開來，隻是一時冇有推測，但見地還是有的，道：“這也算是人之常情，傳聞八九十年代好多國企停業時，也是這個模樣的。”

周佳慧和楊妃都點頭，這個她們都認同。

大師都有點忐忑，都在悄悄禱告，千萬不如果本技藝下出了題目。