第487章 星海成了就業熱門[第1頁/共4頁]

特彆是江悠蘭，搞IT的在星海投資這類金融機構，實在冇有甚麼升職的空間，幸虧星海中層的支出不低，江悠蘭還算滿足，一向保持滿滿的正能量。

誰家的保潔員能拿到六十萬的年薪。

搞風險投資的，冇有獨到的視野，過人的思惟如何行。

都想看看沈首富是不是多長了一個腦筋，如何這麼牛掰。

門生的失業遠景，也是黌舍綜合氣力的有力意味。

現在買個島，買個院子，對沈輝來講，就跟之前上街買瓶飲料冇甚麼辨彆。

如果每天跟高校帶領用飯，得吃到來歲，彆想做事了。

屆時滬市必定會巨擘雲集，而不再是想體例找幾個小魚小蝦來充門麵。

傳聞為了保持程度不退步，還常常跟阿裡和企鵝的軟件工程師交換。

國際化的金融中間，卻闡揚不出來國際化的影響力。

彭貴峰固然在生長，可畢竟過了四十歲，有些東西已經定型，再生長也很有限，特彆是思惟和視角這東西，一旦定了型是很難再有多大沖破的。

高帶領問：“甚麼範圍的？”

這如何行。

高帶領道：“上麵正在會商進一步開放，這也是個機遇。”

內部裝修挺費事，工程量太大，十多家裝修公司一起上，也才做了一半，估計要到十月才氣完工，年底應當能搬疇昔，就是院子裡的修建渣滓還是堆成了山，看著很快。

以是纔有很多博士碩士喊，在星海乾個保潔員也比其他企業的辦理層強。

星海創投需求一個一把手，老曹當然也冇題目，可老曹自從插手星海以來，就常常被他派出乾些本職事情以外的事情，冇有多少精力兼顧，以是得再找一個。

“功德啊！”

高帶領連連點頭，對星海充滿信心。

沈輝道：“範圍應當不小，到時會聘請環球最頂級的對衝基金過來。”

早晨，沈輝見了一名三十多歲的女能人，某著名風投的CEO紀安萍，從客歲就開端打仗了，經曆比曹廷華還要亮眼，也曆也亮眼，沃頓商學院出來的，都做到CEO了，以是過程有點盤曲，前後談了近半年，才承諾跟沈老闆見麵談談。

沈輝帶著陳麗君和梁超明，另有鄭學海張欣，剛好湊了一桌。

從他登上福布斯開端，星海就進一步坐實了巨擘的職位。

校長要請沈首富用飯，能不去嗎？

統統運營狀況傑出的超大型企業，都成了高校眼中的香饃饃。

路上又打個電話，給相乾帶領陳述下路程，表示人已到京。

不是沈輝架子大，是真的冇時候。

當然，固然冇時候應酬，但辦公室還是該答覆的答覆，並且比較委宛，沈老闆偶然候必然回請如此，不能為了這點事獲咎人，實在抹不開麵子的，陳麗君也會去。

飯桌上話題頗多，說了構和業，副校長就把說題引到了教誨。說到了教誨，就不得不說人才，藉著人才的話題，校長就問：“星海投本錢年有冇有校招的打算？”