第487章 星海成了就業熱門[第1頁/共4頁]

誰家的保潔員能拿到六十萬的年薪。

當然也有例外，比如江悠蘭和馮美琪。

下午，沈輝巡查幾處財產，被很多人圍觀。

搞風險投資的，冇有獨到的視野，過人的思惟如何行。

校長要請沈首富用飯，能不去嗎？

次日上午，沈輝冇去公司，直接去了市裡。

大老闆聽了精力一振，本來在沈老闆登上福布斯後，就在揣摩這事呢，冇想到主動奉上門來了，道：“市裡現在就貧乏真正有國際影響力的行業峰會，以星海投資的影響力，這場峰會必定滿是環球最高規格的嘉會，也是我們彰顯國際金融中間高度國際化、參與環球資本配置的機遇，必必要儘力以赴，讓金融部分和辦公廳跟星海對接好。”

不是沈輝架子大，是真的冇時候。

市裡有甚麼東西能拿得出來。

以是纔有很多博士碩士喊，在星海乾個保潔員也比其他企業的辦理層強。

校長就冇有再問，點到了就行，再問就有點太阿誰了。

這如何行。

門生的失業遠景，也是黌舍綜合氣力的有力意味。

如果每天跟高校帶領用飯，得吃到來歲，彆想做事了。

飛機剛落地，就接到老馬的電話。

都想看看沈首富是不是多長了一個腦筋，如何這麼牛掰。

傳聞為了保持程度不退步，還常常跟阿裡和企鵝的軟件工程師交換。

屆時滬市必定會巨擘雲集，而不再是想體例找幾個小魚小蝦來充門麵。

路上又打個電話，給相乾帶領陳述下路程，表示人已到京。

“好，我曉得了。”

內部裝修挺費事，工程量太大，十多家裝修公司一起上，也才做了一半，估計要到十月才氣完工，年底應當能搬疇昔，就是院子裡的修建渣滓還是堆成了山，看著很快。

有影響力嗎？

高帶領冇擔擱，沈老闆分開後，就從速去給大老闆劈麵彙報。

副校長問道：“陳總感覺複旦學子可塑性如何樣？”

但真正有多大結果大師內心都清楚，就像大老闆說的，本身感受傑出，但國際化的程度還是不敷，配置環球資本的才氣不強，投資便當的程度還是不敷。

市裡每年的論壇峰會很多，可看看來的都是些甚麼人，就曉得結果如何了，固然也有很多境外機構插手，看上去挺高大上，可真正的行業巨擘來了幾個？

這麼大的事情，本身做不了主，必定要給帶領彙報的。

飯桌上話題頗多，說了構和業，副校長就把說題引到了教誨。說到了教誨，就不得不說人才，藉著人才的話題，校長就問：“星海投本錢年有冇有校招的打算？”

頓時就是畢業季，門生的失業是統統高校都繞不疇昔的一個題目。

而複旦作為近水樓台，天然要快速行動。

“功德啊！”