第510章 沈老闆的毒雞湯[第1頁/共4頁]

並且落實的也挺好，薪資報酬不說了，都挺對勁了。

薛鵬興應了聲，考慮了下，道：“我感覺財產化的法度還要再慢一點。”

沈輝問：“你如何想的？”

胡想當然首要，但餬口纔是最首要的。

“不管甚麼啟事，我們都要竄改做事的態度，不然目標定的再好，也是空中樓閣。工匠精力我們喊了一陣子，有冇有結果？大師內心都稀有，既然不如彆人，那就用心去學習彆人的好處，補上本身的短板，我但願大師不要再把工匠精力當作是一句標語，而是從現在開端就要去思慮，去竄改看法，竄改做事的態度。”

薛鵬興鬆口氣，這個建議他考慮了好久，總算被采取了。

必須得無益潤來源，纔是悠長的生長之道。

星海汽車公司的目標大師都曉得，但聽的多了，也就風俗了左耳進右耳出。

薛鵬興道：“病院好說，黌舍的話每年的投入不是個小數量。”

“對於一家製造企業來講，古板和叫真是一種優良的品格，我但願在坐的各位能養成尋求極致完美的做事風俗，把差未幾就行了這類渣滓思惟給我扔到渣滓桶，剩下的交給我們的辦理團隊，如果有員工因為後代上學、房貸太高、人為不敷養家分離精力，如果有員工被不良民風影響冇體例放心事情，那就是辦理團隊瀆職，當然吹毛求疵的除外。”

就南安這處所，教誨再好還能趕得上滬市？

起碼沈老闆說的話可托度比較高。

沈輝道：“病院的事你不消管，這個完了再說。”

就那幾棟樓，愣是看了兩小時。

沈老闆廢話了一通，多少還是讓大師有些精力一振的感受。

就算把根紮在南安，隻要有前提，也得給孩子供應最好的教誨資本。

沈輝擺了擺手：“捨不得孩子套不住狼，不捨得投入，哪來的回報，就南安這處所，就算市裡把最好的教員都給調過來，公司這些研討職員也一定能看上，不處理好這些題目，這些人就不會把根紮在南安，你先說說你本身有冇有考慮過把孩子轉到南安來上學？”

沈輝越說思路越寬：“現在的黌舍有點偏，大部分冇心機好好去講授生，小部分冇時候精力去思慮如何把門生教好，整天在對付那些虛頭巴腦的東西，統統向成績看齊，測驗個個都是妙手，行動全都是矮子。轉頭你收羅一下大師的定見，看看大師對後代的教誨都有哪些等候，儘量搞詳細一點，既然要辦黌舍，那就儘量辦的合適大師的希冀。”

就算沈老闆的胡想再堅硬，光靠星海投資輸血也不是悠長之計。

明擺著，這是把星海汽車公司的生長放內心了。

觀光完基地，纔對沈輝說道：“之前聽的多，內心另有疑慮，明天看完，我對星海汽車公司的生長有信心了，有句老話是如何說的，凡事就怕當真，隻要我們當真起來，有些困難就不算困難，隻要能保持住這個做事的乾勁，遲早都能趕上。”