第521章 苦口婆心的沈老闆[第1頁/共4頁]

男人本來內心吐槽，說的比唱的好聽，咱倆換下位置嚐嚐。

沈輝問道：“冇聽過這個順口溜？”

“聽過！”

孫玉萍道：“快三年了，18年就來了。”

沈輝道：“實話實說，就當咱倆交換，說錯了也冇乾係。”

“如何？”

固然說的實在，但也太不委宛了。

平常的說，沈老闆是老亂來的？

那麼如此苦口婆心，獨一的解釋就是情懷了。

有人信心點頭。

從食堂出來後，就問跟在身邊的辦理層：“聽了工人的心聲，有甚麼設法？”

男人挺躊躇，不曉得咋說。

其他幾個也笑，方纔還感覺沈首富高山仰止，冇想到也是俗人一枚。

但是聽到最後一句，又忍不住驚奇了。

身家都靠近兩千億美圓了，人家看不上這點蠅頭小利很普通。

孫玉萍忙點頭，身為中原人，如何能夠冇有聽過，忍不住道：“我是商丘人。”

這個題目可不好答覆。

這個纔是關頭。

隻要能把盤子做大，將來分到肉的能夠性就很大。

“能存個三四萬吧！”

要說沈輝也當過工人，對底層工人的心態還是很體味的，隻是身居高位時候久了不免就看不到上麵的環境，跟工人聊一聊，能發明很多題目。

“四千多塊錢。”

沈輝道：“不消管他們，實話實說。”

大師都挺獵奇，都曉得沈首富超牛B，不到三十歲的天下首富，金融投資範疇百年不出的妖孽，發財史可謂是傳奇，卻冇如何存眷過沈老闆的過往。

其他幾個冇有說話，臉上倒是一副附和的神采。

“夠花不？”

“沈總當過工人？”

沈輝評價一句，到冇有再攻訐，而是問：“如何看當代企業的合股人軌製？”

“這個……”

“人為到手能發多少？”

沈輝冇說甚麼，對這類初級彩虹屁有點無感。

一聽沈首富還當過工人，怎能不獵奇。

多少有點震驚，沈老闆的雞湯還是有些用的。

“荊襄的！”

這頓飯吃了一個小時，沈輝跟六個工人每人都聊了幾句，體味到很多實在環境，實在也不能說是實在環境，隻是從淺顯工人的視角把有些事情看了一遍。

高立明謹慎道：“剛纔那幾個員工說的題目有些是遍及的，有些不具有遍及性，實在一些題目不是不成以處理，但需求時候和客觀前提，企業生長的好了，薪資報酬的題目天然會迎刃而解，如果企業連利潤都冇有，就算想要處理一些題目也無能為力。”

沈輝嗯了一聲：“做企業的固然都但願員工能以廠為家，要求員工有仆人翁精力，固然這類看法嚴峻掉隊，但那也是因為思惟的本質就錯了，看法本身並不掉隊，反過來講，如果員工都不把本身當作是企業的仆人，如何能有歸屬感和凝集力，合股人軌製也好，股權鼓勵也罷，底子目標也是為了激起員工的締造力，讓員工主動體貼企業的生長，隻要能把這些廠子辦成天下一流的製造企業，我一分錢利潤不要都行，乃至讓出大部分股分都行，分給那些真正為廠子做大做強做出過進獻的人，就看你們有冇那阿誰本事把廠子做強。”