第584章 沈老闆的幽默[第1頁/共4頁]

財務總監乾脆地承認弊端：“我的任務，轉頭抓緊時候歸併。”

老鐘直接點了姑蘇製造個人的名：“我建議姑蘇製造個人刀刃向內，好好自糾自查一下內部的題目，宋總整天在內裡跑確切很辛苦，但內部辦理上的題目一樣不能忽視，本年監察部接到子公司告發最多的就是姑蘇製造個人，到現在已經呈現了十二起告發，都是一些辦理上的小題目，姑蘇製造個人要承擔做強迫造業的任務，內部辦理上的題目就不能忽視，如果連員工最根基的好處訴求題目都不能措置好，讓員工得不到最根基的公允和公道，做強迫造業也就無從談起，以是我建議宋總當真考慮一下這方麵的題目。”

曹廷華各方麵都有上風，但又不是太較著。

就連平時不如何包涵麵的周佳慧，也暖和了很多，針對題目談觀點和提定見，讓已經風俗了挨訓的劉世光都有點不如何風俗，籌辦暗裡探聽一下週老闆是不是中大獎了，不然為甚麼這麼心平氣和，姑蘇製造個人財務出了個大忽略竟然冇訓人。

用解除法解除一下，魏宗如必定是第一個解除的，鐘強是第二個，張悅也不成能，動靜通達的都曉得這位主管法務的高管要走，周佳慧能夠性也不大。

多少年冇這麼丟過人了，這滋味還真是回味無窮。

陳麗君有點頭疼，之前叨教是沈老闆冇提啥定見，讓她本身看著搞，成果都籌辦的差未幾了，現在又來這出，最怕的就是這類環境，臨時變卦啥都得重來。

現在沈老闆親身公佈了，就申明白實已經定下了。

就算何老邁親身出麵，要在十仲春二十號前完成也是個非常艱钜的任務。

實在這也不是甚麼奧妙，之前就傳聞了。

就會發題目，也會用比較委宛的體例指出來。

高管們的發言都比較平和，冇甚麼火氣。

音箱裡，星海投資的幾個辦理部分有一些詳細題目輪番發言，然後是高管們，之前一向是星海證券充當肉頓，因為題目多多，每次開會都被批。

醫療個人分會場。

沈老闆明天也很暖和，冇訓人，就講了兩件事：“我說幾個方麵，第一個是資金，頓時年底了，資金有題目的早點做籌辦，不要比及要發人為了再催這個催阿誰，乃至給我發簡訊催流程。我先提早給大師彙報一下，年底的日程安排的很滿，十仲春二十號以後不要再給我發簡訊催流程，以是如果還反應癡鈍的拖到年底，要錢的事就彆再找我了。”

集會室裡一下靜的落針可聞，統統人都在看陳璐。

底下一片輕笑。

資格比陳麗君差上一些，但核心停業瀏覽的一樣未幾。

何坤有點愁悶，但還是表了態：“冇題目。”

下半年來好多了，看著醫療個人被點名，多少有點喜聞樂見。