第1215章 跟華人做生意[第1頁/共3頁]

格隆考斯基偶爾會扣問華職員工這方麵的事情，他們冇韓宣說得淺顯易懂，比如貨比三家、比如先用再給錢、比如辦事不要太直接，委宛一些，製止成為“IBM”――International-Big-Mouth（國際大嘴巴）。

讓個不熟諳中原的人來當大區總裁，實在韓宣和安東尼履行官也感覺不太合適。

一些華人挺富有，勞斯萊斯已經在中原地區賣出去七輛，能夠要等兩三年才氣托付，不然絕對能夠賣掉更多。

比方有位外企老闆在接員工名片時候，單手拿著看都冇看，就直接塞進本身褲子口袋裡。

以是一見韓宣就開端抱怨，格隆考斯基現在火急但願小老闆能把本身給調到其他處所去，哪怕是因為人丁希少原因、事蹟普通般的加拿大地區也好。

西方的事情時候，普通是從早上九點開端上班，中午的歇息時候很短，吃完午餐就接著事情，下午五點便能夠放工回家了。

把照片放在顯眼的位置，下次來客人就在辦公室接待他們，給他們看看。

被本地某些高層聘請用飯，用飯就用飯嘛，還非要喝酒，白酒在他看來和直接喝酒精冇辨彆，來到這一個多月，已經吐了四五趟。

這段時候以來，可把他給愁壞了，明顯是久經闤闠的天下頂級職業經理人，卻表示得還不如新人。

帶相冊就能處理題目？開甚麼打趣……

兩人會商了好久，感覺格隆考斯基夠年青，在惠普時候也很有乾勁，勝利擴大惠普公司的歐洲市場，因而將他調到這裡來試一段時候，如果不可再另想體例......

這類做法在西方相稱常見，本來是很普通的事，員工卻誤覺得老闆不待見本身，第二天就提出辭職。

但跟著擴大，公司高層職務現在缺人缺得短長，熟諳中原的初級職業經理人幾近冇有。

跟人談天時候，秀資產、秀學曆、秀背景，如許纔會獲得對方尊敬，華人最正視這個，有了剛纔我所說的那些，麵子自但是然就有了。

意大利麪味道不錯，曉得胖丁喜好吃這個，叫來辦事員讓她再弄兩份打包。

不過在韓宣手底下事情，可一點都不輕鬆，壓力和慾望成反比，每年都會由主管對員工停止考覈，主管的下級則考覈主管，墊底的那批人能夠會被辭退。

“承平洋保險公司麼，就是隔壁正在裝修的那家對吧？

得知法拉利公司，已經派人去病院慰勞補償，韓宣心想這下法拉利在海內絕對要火了。

韓宣接著對格隆考斯基先生說：“剛纔我瞥見一家叫做承平洋保險的公司，我但願拿到它股分，你派人去幫我談談吧。

去外灘九號樓的餐廳用飯，現在才曉得這裡三樓，正在舉體例拉利汽車展，早上那輛汽車是一名試駕賣主不謹慎撞出去的。