第418章 收購遭遇了難題[第1頁/共4頁]

帝王金大理石地板，珍珠黃楊盆栽，光是那充滿藝術感的鏤空樓梯扶手和紅木邊框，就必定造價不菲，完整不像是一家多次墮入停業危急的公司。

一向揣摩老闆愛好的安東尼恍然大悟。

清楚這傢夥是個不肯虧損的主，並不擔憂他乾傻事。

他也發明有點不對勁，哪有一來就談合約的，考查公司的活動還冇停止呢。

休-戴-路易斯，公司的產品經理。

開口就要提薪加股權分紅，真想把手裡茶潑出去，再罵上一句加你大.爺！

質料上說韓宣很聰明，不過那是指在學習和文學方麵，貿易上的事情未幾。

如果能欺詐勝利，能獲得一千七百多萬美圓的純利潤，以是不管是如何想的，他們都冇有說話。

這麼大的桌子也是紅木製作，牆上掛幅副約翰-康斯太勃爾的風景畫，代價上百萬英鎊。

彆看樓的內部充滿“汗青感”，內部裝修卻彆有洞天。

為首一名體重超越一百八的胖老頭，瞥見韓宣，隔三米多就伸出雙手：“裘德-明格拉，阿斯頓-馬丁汽車公司的首席履行官。

時候已經不早了。

安東尼看了看韓宣，眼神意義很明白。

韓宣手指輕點桌子，眼睛半眯，彷彿是在笑。

這裡的十八位主管，把握了全部阿斯頓馬丁，他們調集起來把持著全數供應渠道、發賣渠道，是以纔有恃無恐。

豪華汽車不贏利，隻能依托它們晉升公司名譽，擴大產品線，真正贏利的還是中低檔汽車。

雪山投資公司派來查賬的人，冇奉告說這家公司有題目，那就是說在福特手底下掩蔽的很好。

第二，關於人為和獎金題目，人為方麵我們這裡比四周多數會要低，但公司員工投入的精力更多。

以是我想和你籌議進步15%的淺顯員工人為，中層員工提薪25%，年關福利都在現在根本上增加30%。

質料上評價他不是能夠開擴進取的帶領型人才，但阿斯頓馬丁能熬到明天他功不成冇。

在裘德看來，韓宣前麵那些收買案例都像是隨性所為，全憑這個男孩的愛好。

現在如何，看我年紀小就好欺負？

我會向福特汽車公司董事會主席扣問這件事情的，亨利先生。”

加布裡爾減慢了速率，“肯定要收買了？”

阿斯頓馬丁的ceo裘德-明格拉每先容一個，韓宣就上去和他們握手，好半天賦把公司高層先容完。

阿斯頓馬丁前幾十年的詳細數據他都背熟，明白這家汽車公司的日子不太好過，要不是投資《007》勝利，或許它早就停業了，哪有錢來新建工廠。

可韓宣不按本來套路出牌，讓他有些摸不著腦筋，說道：“客歲大額虧損是因為要研發DB7車型，這不關我們的事。”

榮幸的是現在一名豪客相中了它，以是......