第599章 威脅還是鼓勵[第1頁/共3頁]

“一分隊的孫馳，二分隊的曹穎、薛紅紅，三分隊的陳怡如，近期表示非常。詳細來講，孫馳是因為丈夫提出仳離，影響情感。曹穎大抵是因為罪重刑長喪失改革信心偶然插手勞動。薛紅紅脾氣暴躁和同犯鬨了衝突以後，始終耿耿於懷。陳怡如……”

關紅梅點點頭，崔石身為分擔羈繫的監獄長，如許的題目完整在道理當中。

一朝權在手，便把令來行。現在既然本身坐在了這個位置上，豈能讓一線的基層乾警再經曆那些本不該接受的痛苦。

崔石想了想，道：“大部分的犯人隻是藉機肇事，不難措置，你也能夠鑒彆出來，對吧？”

以是，出產任務越壓越緊，由此激發的羈繫壓力也越來越大。崔石是方纔從基層汲引發來的帶領，對此知之甚深，同時也深惡痛絕。

關紅梅連連點頭，這還聽不懂不如回家抱孩子。

關頭在於，崔石這個新帶領，對底下的事情，是個如何樣的態度。

存眷了又能如何樣，連嚴管隊那些手腕她們都咬牙頂得住，你一個剛調任過來的年青監獄長，能有甚麼震懾力。

“崔獄長，我有點擔憂一旦我們這麼履行，有些喜好裝病鬨妖的犯人就會順勢渾水摸魚。現在的羈繫情勢，我們對犯人的束縛力越來越虧弱，萬一這類偏向呈現，會不會惹出甚麼亂子？”

如果帶領這邊不肯意承擔任務，隻撮要求不管實施的難度，部下是很痛苦的。之出息獄長固然才氣也很強，但也不敢說把出產任務這件大事放在無足輕重的位置上。

關紅梅身為經曆豐富的中層乾部，對本監區的風吹草動娓娓道來，略有些玩味地盯著崔石，看這位年青的監獄長，真能有資格有才氣指導本身的事情麼？

“大部分的確冇題目，可總有個彆幾個刺頭不好對於。”

級彆升上去了，彙報的人從分監區長變成了監區長，他掌控的範圍也從一個監區，擴大到了一個監獄，僅此罷了。

關紅梅眨了眨眼睛，這回倒是冇聽懂。

“崔獄長。”

關紅梅非常歡暢，有了崔石這句話打底，她的事情立即就會輕鬆很多。

關紅梅無法地說道：“那幾個貨，無事都要生出事端來，我們的羈繫戰略稍稍有些竄改，她們的嗅覺靈敏得可駭，立即就要充分操縱法則，追求本身好處。並且這些人嚴管隊都是常進常出，也早就不在乎了。”

這算是威脅還是鼓勵？？

最需求的就是如許勇於擔任務的帶領啊！

“這個你放心，交給我就好。”

這套流程，對崔石來講既陌生又熟諳。

關紅梅在崔石辦公桌前的椅子上落座，遵循流程彙報導：“一監區目前押犯272人，此中監獄級傷害罪犯6人，監區級傷害罪犯23人。近期……”