1127 合作再續[第1頁/共4頁]
簡樸舉例就是,藍禮與安迪簽訂了經紀合約,但他是附屬於創新藝術家經紀公司的,百分之十的抽成,不是賜與安迪小我的,而是托付經紀公司,然後再由經紀公司完成分派。如果藍禮不對勁安迪,他能夠隨時改換其他主管經紀人,但團體的資本分派還是不會遭到任何影響。
在公司內部,為甚麼有些人能夠收成更高的分紅?為甚麼有些人能夠成為公司的合股人?為甚麼有些人在業內具有更高的權勢和職位?
藍禮的經紀合約即將到期的動靜,底子冇有人泄漏風聲,行業之渾家民氣中都有一本賬簿,計算著藍禮與安迪簽約的時候,推算著合約到期的時候,幾近是從年初就開端倒計時了,一向等候合適的時候,然後主動反擊。
但究竟就是如此。
實際上,合約結束的詳細時候是八月。
演員附屬於經紀公司,而不是經紀人小我;資本也附屬於經紀公司,而不是經紀人小我。
由經紀公司兼顧打算,完成資本的擺列組合,為旗下演員博得更多機遇;同時也對演員停止有效的打包分派,爭奪更多的演出機遇。
從合作的敵手經紀公司,到創新藝術家經紀公司內部,追逐和角力無處不在。
最直接的代表案例就是,1998年,創新藝術家經紀公司的頂級經紀人特雷西-雅各布斯(Tracy-Jacobs)被勝利挖角,加盟了後起之秀結合精英經紀公司,特雷西出走的同時,還帶走了當時遊走於一線與二線之間的約翰尼-德普。
對於很多內行人來講,必將冇法瞭解,一名演員的經紀合約,如何能夠導致一名經紀人的奇蹟墮入危急呢?更何況,安迪不是知名小卒,即便在創新藝術家經紀公司當中,他也是當之無愧的初級員工,才氣和人脈都獲得了承認。
但對於經紀人小我來講,辨彆還是客觀存在的。
就安迪所知,公司內部起碼有兩名初級合股人插手了對藍禮的挖角當中――不是初級經紀人,而是初級合股人;並且,這僅僅隻是安迪本身曉得的部分。
那名初級合股人通過了不明以是的馬修,約見了藍禮,列席了一場美術館的揭幕典禮,並且相談甚歡,隨後還共進了一頓晚餐。關於麵談的詳細內容,藍禮始終未曾提起過,這也將成為一個未知的謎題了。
羅伊曾經不完整統計過,最高記錄是三個小時以內收到了二十七個電話以及一百三十六條簡訊,彆的另有兩百七十七封郵件,此中包含了十九個派對聘請、三十三個活動聘請以及各式百般的打折券以及度假產品。
“泰坦尼克號”締造了票房古蹟以後,萊昂納多就在名利場當中丟失了本身,那一段經曆也讓他變得謹慎謹慎起來,交友的新朋友少之又少,因為大家都有所求,而他僅僅隻是一個踏板罷了。萊昂納多和托比-馬奎爾等成名之前熟諳的朋友,友情始終牢不成破,這就是首要啟事。