第七百二十四章：不簡單[第1頁/共4頁]

這些題目，都會被刹時放大，帶來的結果，不堪假想。

話語雖重，但倒是真相。

但他們進了最好陣容，威少卻冇有。

但對上快船，對上籃球場上的超等批示官保羅。

“在超等強隊裡，確切看起來不是很可駭，但是有兩點，你們必須重視。”

“YEAAAAAAAAAAAAAH！！！”

要真正的成為聯盟一流球手，威少，另有一段路要走。

這就是人們心中的實在設法。

“你已經是超等球星了，你要合作的是MVP。最快進步球員獎項，應當頒給那些上賽季進步較著的角色球員，而不是你。”

一時候，備戰室裡再度響起了喝彩之聲，球員們紛繁向顧羽慶賀，要求宴客。

憑場均41.2分4.7個籃板球4.6次助攻3.1次搶斷0.4次蓋帽的全麵表示！！

“第二點，他們確切隻要兩名球員拿到賽季獎項，但是我們呢？”菲爾傑克遜持續道：“至今為止，我們隻要表哥一小我拿到賽季獎項，我們比他們的表示，隻要更差。”

也恰是這類理念，導致菲爾傑克遜在場邊執教的時候，闡揚彷彿不如其他戰術型的鍛練搶眼。

也感遭到了他們的下一個敵手，絕對不簡樸。

得分王，無庸置疑的顧羽。籃板王，則是陳牧再次拿下，場均超越17個籃板球的表示，對於陳牧來講，隻是通例操縱。

最後，也是最重磅的。

顧羽一小我拿到再多的獎項，也隻能證明顧羽一小我的強大。

所幸這一次，威少身邊有一個男人，名為顧羽。

“一個好的控衛，能夠讓一支球隊脫胎換骨。你們能夠設想一下，如果快船冇有保羅，其他位置球員穩定的話，這支球隊有多少氣力？固然格裡芬還是一線大前鋒，固然小喬丹還是戍守妙手，固然克勞福德還是最好第六人，固然雷迪克還是優良弓手，但冇有了主心骨，這支球隊就是一盤散沙，了不起也就是中下流亂戰軍的水準吧。”

憑甚麼？

但顧羽，卻做到了這一點。

顧羽轉頭一看，來人恰是菲爾傑克遜。

當時也有很多人以為，以庫裡的賽季進步幅度來看，他完整有資格成為最快進步球員。但實際環境倒是，上個賽季拿下MVP獎盃的庫裡，冇能獲得這個殊榮。

“以是保羅的感化，絕對不是場均20來分，10來個助攻，2次多的搶斷那麼簡樸。他的存在，讓快船隊捏分解了一個團體，有他冇他，快船就是兩支球隊。再舉個例子，當年的太陽，在冇有納什之前是甚麼環境？有了納什以後呢？納什頂峰期也就18分10助攻的數據，很搶眼嗎？實在也冇有，但有了納什，太陽隊就是彆的一支球隊，這就是控衛的感化。”

比如磨合，比如體係，比如球員們相互之間的信賴度，比如球隊在場上打球時候的團體成熟度。