第一百五十九章 成王敗寇[第1頁/共3頁]

一旦有人發明陳光氣力不敷擔負部長之位時，天然也就到了他分開公司的時候。

不但是在卓老這邊混不下去，就連本來的部分，都不會情願再領受他們。

實在陳光心中並不介懷在研發師多待一會，看看這些剛纔還極度放肆的傢夥，現在的湊趣模樣。

以是，他們不得不挑選依擁戴湊趣，將重心從卓老身上，轉移到陳光身上。

陳光無聲嘲笑，目光從在場的每一小我身上掃過，臉上嘲笑變得更加冰冷。

而在陳光尚未揭示才氣之前，世人都不看好陳光能悠長的坐穩部長位置。

跟著卓老，前程似錦，能夠說火線是一片光亮大道。

如果能在這之前，多找一條後路，誰都不會介懷。

更何況陳光也值得他們投資，不然就算明天陳光博得了這場爭辯，他們也不會挑選低頭。

“陳光部長，是我們有眼不識泰山，以您的氣力，何必和我們普通見地？”

每個被陳光視野掃過的人，臉上都掛滿了難堪，臉頰發燙。

在場的每一小我，都不是愣頭青，也不是甚麼熱血青年，除了對於研髮香水這個抱負以外，他們還具有更多凡人特有的權力慾.望和財產欲.望。

畢竟麗都時髦是一個看才氣的公司，毫不會養廢人。

但題目是，他肚子裡底子冇貨，對於香水的知識，也是來源於貂蟬的直接傳授，是以為了未幾說多錯，被人發明馬腳，隻好挑選在這個時候點分開。

如此的話，隻要略微給陳光一些時候生長，必然會完整穩定他的位置，到時再反過來將世人更調部位，那不是輕而易舉的事情？

普通而言，隻要項目呈現了不錯的成果，正式投入到紅利階段，纔會開端給員工們分發福利。

不管甚麼項目，在處於研發階段時，都是屬於零收益，大投入的無底洞，是以在這個階段，每個研發職員，實在都是在吃保底人為，底子冇有分外的支出。

“對……對啊，固然卓老從業經曆豐富，但在麵對絕世香水這類極品香水時，到底會有一些判定偏差，在這個範疇，陳光部長具有絕對的權威！”

不過陳光並不曉得，他這一走，卻讓世民氣中一涼，都覺得陳光還在為剛纔的事情活力，目光不由自主地朝卓老看去。

不過這隻是針對普通環境，在麗都時髦內部，另有一套嘉獎機製，像卓老現在研收回來的實驗品十一號，按照他本身的經曆而言，已經達到了發送嘉獎，加大投資力度的程度。

“這個……秦副總，不如你過來看一下這瓶實驗品十一號，如果能麗都時髦內部標準的話，可否申請一下獎金，給陳光部長髮點福利。”

畢竟跟著卓老事情的機遇，並不是每小我都有的，不然他們也不會挑選分開本身本來的部分，紛繁跳槽到卓老的門下。

年青就是本錢！如此年青就具有如此氣力，能一眼看破香水的品格，其秘聞深不成測，將來的成績非比平常！