第九百一十七章 答謝晚宴[第1頁/共4頁]

宋美茹是霸道和專斷專行，但彼蒼並冇有付與她一個能夠扛得起這脾氣本性的背景，張清爽骨子裡又不支撐她做一個無敵的女能人，以是宋美茹需求找到一個背景深厚充足給她撐腰的公司才氣夠一展所長，同時她的霸道又不但是對外，對內也是一樣，這就需求老闆賜與她絕對的信賴和包涵，而她也不是個忘恩負義的人，像是楊以辰如許的老闆，她嘴上雖說冇有說甚麼，內心倒是曉得知恩圖報，她隻想實現自我代價，對款項卻冇有甚麼不成放手的貪念，楊以辰能讓她在公司內一言九鼎，能讓她麵對買賣火伴和構和工具的時候底氣實足、不需求卑躬屈膝，這就已經讓她對公司充滿了歸屬感，完整拿公司當作本身家的，冇日冇夜的儘力事情。

至於說張清爽和宋美茹，這是兩個普通公司絕對難以把握的天下最頂級‘打工仔’。

好的氛圍會促使大師想事情的活潑度增加，常常會有一些奇思妙想，大師都情願開動腦筋，真要想出來一些甚麼，公司也會真接管，然後勝利後會有豐富的嘉獎。但如許有一個弊端，久而久之時候長了，大師會稍稍喜好自作主張一點，當然了，隻要他對公司的虔誠猶在，那解纜點就是好的，隻不過有些越俎代庖罷了。

拒不完整統計，這一年來，音樂類院校的招生比例上升，門生根基本質上升。【ㄨ】

近似如許的集會型福利，是能夠增加凝集力的，特彆是傳媒公司如許的企業，員工們也追星，他們雖說不能全數都插手到宴會中去，但起碼在公司內，你會發明顯星藝人要比昔日多很多，情感也都很好，你疇昔合個影簽個名聊兩句，人家也都不會以急倉促辦事回絕。

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看著宋得賢侃侃而談，楊以辰將內心的話嚥了歸去，心想算了，他們情願弄就弄吧，就當是給大師一個嘉獎，一起熱烈熱烈，公司現在全部狀況這麼好，也該多給大師一些福利。

這就是楊以辰的標準，我寧肯你才氣略微小一點，我寧肯捨棄那些必定會龍騰九霄的能人，要一群能夠在我節製範圍內的次一等能人，起碼我有自傲能夠滿足這些人對於將來的需求，賺多少錢具有多少社會職位實現多少自我代價，你把近似李-彥-宏-馬-雲這類人真如果放在我手底下，我也不會用，不是不敢是怕今後真處出了豪情，本身這尊小廟包容不了對方的時候，大師撕破臉皮時的那種感受是楊以辰最不但願看到的，以是他會用王靜花這類野心有限度的、湯米周這類小聰明的高管。

宋得賢侃侃而談，楊以辰笑了：“賢哥，冇人奉告你，你很分歧適如許一本端莊拽詞嗎？你被張清爽那傢夥給坑了。”

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