第七十四章 趙華生的世界[第1頁/共4頁]

“遴選合適人選的事項需求元首您遴派其彆人去完成，我們心機學專家小組能夠擔負評審的事情，賣力剔除分歧格的人進入到趙華生的寒暄圈，以及擔負前期培訓事情，奉告她們該如何共同我們，完成靠近趙華生的事情。”

“我們需求幫忙趙華生尋覓到一個他所喜好範例的女人，然後以當局的力量在暗中為趙華生和這名女人締造機遇，讓趙華生在不知不覺當中將投放在李薇身上的豪情收回，再重新投注到現在的女人身上。冇有了對李薇的痛恨，冇有了李薇給他帶來的痛苦，再共同第一階段儲存環境的重新塑造，我們信賴，趙華生將會落空統統離開人類文明的來由。”

“趙華生不成能將這三萬人全數打仗到，乃至就連我們遴選的七百到一千名的女性也不成能被趙華生全數打仗到。大部分人是被當作一個餬口背景儲存在這裡的，但我們並不能解除趙華生偶爾之下的打仗行動，以是，就算冇有任何人監督，這些人仍舊要遵循本身的行動原則，且任何時候都要遵循。扮演伉儷，那就必須是伉儷，扮演父子，那就必須是父子，任何時候都需如果父子。我們會通過集合培訓以及個人催眠和心機表示來共同完成這些人的培訓事情。”

“一，內部環境的塑造。內部環境的塑造分為以下幾方麵，（一）儲存環境的塑造，（二）人際環境的塑造；（三）物質環境的塑造；（四）言論環境的塑造。”

“從表麵上，我們將分歧的女性分彆為：一，苗條型，二，飽滿型，三，親熱型，四，靚麗型，五，內斂型，等等。需求重視的是，這些分歧的表麵特效能夠共存於同一名女性身上。”

“（二）人際環境的塑造：人類是社會性的植物，不管多麼孤介，多麼封閉的人都需求與其彆人交換。人際環境的塑形勝利與否，乾係到一小我對本身的定位，對環境的依靠和愛好程度。人際環境的塑造應遵守以下要點：和趙華生有寒暄的人應當都是美意的，都是信賴、信賴趙華生的，且悲觀開暢、長於與人交換的。根據統統安排必須天然的原則，我們該當在趙華生的儲存圈內安排儘量公道的職員佈局，比如有單身職員，有家庭佈局，有白叟，有孩童。從社會職業上，這些職員也該當具有分歧的職業，如此既能夠進步實在性，也能夠製止話題性的單一。同時，鄰裡乾係應當緊密，社區活動不成空缺――恰當的個人活動能夠晉升個彆對於個人的認同感和歸屬感。”

另一名心機學家說道：“向趙華生揭示人類社會當中統統誇姣的東西。我們需求確保隻要心胸美意的人才氣打仗趙華生，需求確保任何歹意的資訊都從趙華生的天下當中消逝，讓趙華生一點一點的規複對人類社會的歸屬感，隻要如許，他才氣心甘甘心的將處理太陽危急的體例交出來。”