第九十四章 NB電氣的試驗田[第1頁/共5頁]

章程一邊往實驗車間走去，一邊提示道：“就應當同工同酬，不然事情底子冇法做。同時也要考慮到公司的性子，不能因為給人家發人為，就真當人家是我們的部屬。他們代表的是合夥方，要給他們充分的尊敬。”

章程可不想畢生大事就這麼稀裡胡塗被他們給定下來，倉猝道：“二舅，小蓮還比我大一歲呢，我二姐也冇談工具，這事不急。”

PS：感激“Maxes_U”書友指出的“阿拉伯國度冇有紅十字會”的弊端，很初級的一個弊端，貽笑風雅了，老寒真冇重視到，現已變動。

“當然有，冇這個規定我如何管他們要錢。”

“……區裡派來的兩位中方經理很好相處，曉得該管的管，不該管的不管。考慮到區裡給他們的人為太低，時候一長必定會影響到內部連合，我遵循我們的人為標準補發了一份，根基上做到一碗水端平。帳是從母公司走的，跟NB電器和NB電氣成套冇乾係，不會招來甚麼‘以機謀私’的非議。他們的事情熱忱也很高，除了賣力工會以外，還主動幫手乃至幫忙公司辦一些很費事的手續，在員工職業培訓上也做了很多事情。”

“這是一個嚴厲的法律題目，也是一個很悲傷的豪情題目，我們的研發職員都是真正的科學家，他們當時擔負帶領職務和插手同一社會黨都是有汗青啟事的，不分青紅皂白把他們解聘，現在悔怨了又回過甚來跟他們談，天然談不出甚麼成果。

“NB電工上市？”

“不是NB電工，也不是渣滓燃燒廠，而是NB嘗試室！本年根本研討嘗試室在國際頂級學術期刊上頒發了三十二篇高質量論文，專業期刊雜誌更多，高達三百多篇，能夠說是學術上的大歉收。固然冇法利用到出產上，但大大進步了嘗試室的國際著名度。香港當局的撥款比客歲翻了一番，還獲得了一些公司、社會個人和小我的幫助。

鮮花、掌聲、擁抱……

本年的研討經費，公司幫助隻占五分之一。獲得的回報卻不但僅是國際著名度，另有實實在在的研發服從。因為體係工程嘗試室和技術利用嘗試室絕大數研討職員，都是根本研討嘗試室那些專家傳授的對勁弟子，他們屬於練習，不拿人為，隻需求一點點補助和研發經費，不懂就去問他們的導師，就這麼幫我們把智慧樓宇項目搞出來了。”

“渣滓燃燒電廠？

“我曉得大師內心是如何想的。”

看著他們那一副副不成思議的模樣，章程對勁地笑道：“我把NB嘗試室柏林研發中間從NB電氣（德國）有限公司剝離出來，註冊成了一家公益的非營利科研機構。為企業，特彆是中、小企業開辟新技術、新產品、新工藝，幫手企業處理本身創新生長中的構造、辦理題目，合適聯邦德國的統統法律法規，當然能夠理直氣壯地要求公助。”