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以是有些時候做事或者是做人底子不是憑知己去做,而是憑時勢去做,縱觀汗青,凡是一味憑知己做事的所謂忠臣,有好了局的未幾,而何謂忠臣,帶領的判定標準很簡樸,那就是你是否站在我這邊,這是獨一標準。
“高科技養殖中間建起來好幾年了,這幾年範圍日漸擴大,能夠說已經成了白山的一大財產,江都雞蛋出白山,白山雞蛋出清河,能夠說,大清河沿岸的高科技養殖中間已經成了白山的一張名片了,我不建議一拆了之,如果拆了,喪失的不但是稅費這麼簡樸,並且如何安排那麼多的養殖工人,他們如何餬口?這是一個很首要的題目,我建議市公司董事會好好考慮清楚這個題目,不然,一旦裁撤,工人們惹事如何辦?一旦出了群體性事件,該如何辦?”
丁長生的筆在條記本上寫寫畫畫,陳敬山身材稍傾瞄了一眼,發明丁長生畫的丁長生畫的亂七八糟,彆說本身看不清楚,恐怕連丁長生本身過一會也不熟諳本身寫的甚麼東西了。
以是,這是一次千載難逢的機遇,隻要本身的說辭能打動這些人,那麼這無疑是對陳敬山的一次震懾,彆覺得老子年青不懂經濟,你懂的老子不見得不懂,你不曉得老子更是比你強的多,以是,固然你是坐地虎,但是老子這條過江龍也不是好惹的。
當然了,另有一種能夠就是帶領甚麼主張都冇有,就看看上麵哪些人說的有理,本身做個判定,最後一錘定音,這就是做帶領的好處,但是唐炳坤明顯不是如許的人,在煙霧散去的那一刹時,丁長生從唐炳坤的眼神裡看到的是殺氣和不耐。
這些東西根基都是文若蘭在辦公室時和他報告的東西,包含一些圖和近年來的一些數據,這些東西很散碎,他怕待會記不住,這是他在白山市公司帶領麵前的第一次表態,既然要說,就說的到位,不到位的話就不消說了,丟人的事不無能。
唐炳坤的助理楊元良擔負此次集會的記錄,他在最掉隊來,將茶杯給唐炳坤擺好後,就坐到了角落裡翻開了條記本開端記錄。
丁長生內心一沉,常務副總,你的感化是幫手總經理全麵抓經濟事情,而這個高科技養殖中間是成千鶴引來的,那麼很較著,唐雄是站在成千鶴這邊的,這倒是大大出乎丁長生的料想,普通常務副總和總經理那是水火不容的,因為很大程度上正職一垮台,常務副總就是第一順位上位人,以是常務副總不在家燒香紮小人已經很不錯了,還能和你站在一起,那真是罕見了。
並且聽文若蘭的意義裡,威脅的成分大於實際意義,文若蘭陳述的滿是如果一旦拆了會有甚麼樣的結果,乃至於陳敬山的語氣裡也是不想拆,要不然也不會說拆了可惜這類的話,當然了,陳敬山的話連一半都不能信,關頭還是看唐炳坤到底是甚麼態度了。