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以是有些時候做事或者是做人底子不是憑知己去做，而是憑時勢去做，縱觀汗青，凡是一味憑知己做事的所謂忠臣，有好了局的未幾，而何謂忠臣，帶領的判定標準很簡樸，那就是你是否站在我這邊，這是獨一標準。

“高科技養殖中間建起來好幾年了，這幾年範圍日漸擴大，能夠說已經成了白山的一大財產，江都雞蛋出白山，白山雞蛋出清河，能夠說，大清河沿岸的高科技養殖中間已經成了白山的一張名片了，我不建議一拆了之，如果拆了，喪失的不但是稅費這麼簡樸，並且如何安排那麼多的養殖工人，他們如何餬口？這是一個很首要的題目，我建議市公司董事會好好考慮清楚這個題目，不然，一旦裁撤，工人們惹事如何辦？一旦出了群體性事件，該如何辦？”

丁長生的筆在條記本上寫寫畫畫，陳敬山身材稍傾瞄了一眼，發明丁長生畫的丁長生畫的亂七八糟，彆說本身看不清楚，恐怕連丁長生本身過一會也不熟諳本身寫的甚麼東西了。

以是，這是一次千載難逢的機遇，隻要本身的說辭能打動這些人，那麼這無疑是對陳敬山的一次震懾，彆覺得老子年青不懂經濟，你懂的老子不見得不懂，你不曉得老子更是比你強的多，以是，固然你是坐地虎，但是老子這條過江龍也不是好惹的。

當然了，另有一種能夠就是帶領甚麼主張都冇有，就看看上麵哪些人說的有理，本身做個判定，最後一錘定音，這就是做帶領的好處，但是唐炳坤明顯不是如許的人，在煙霧散去的那一刹時，丁長生從唐炳坤的眼神裡看到的是殺氣和不耐。

這些東西根基都是文若蘭在辦公室時和他報告的東西，包含一些圖和近年來的一些數據，這些東西很散碎，他怕待會記不住，這是他在白山市公司帶領麵前的第一次表態，既然要說，就說的到位，不到位的話就不消說了，丟人的事不無能。

唐炳坤的助理楊元良擔負此次集會的記錄，他在最掉隊來，將茶杯給唐炳坤擺好後，就坐到了角落裡翻開了條記本開端記錄。

丁長生內心一沉，常務副總，你的感化是幫手總經理全麵抓經濟事情，而這個高科技養殖中間是成千鶴引來的，那麼很較著，唐雄是站在成千鶴這邊的，這倒是大大出乎丁長生的料想，普通常務副總和總經理那是水火不容的，因為很大程度上正職一垮台，常務副總就是第一順位上位人，以是常務副總不在家燒香紮小人已經很不錯了，還能和你站在一起，那真是罕見了。

並且聽文若蘭的意義裡，威脅的成分大於實際意義，文若蘭陳述的滿是如果一旦拆了會有甚麼樣的結果，乃至於陳敬山的語氣裡也是不想拆，要不然也不會說拆了可惜這類的話，當然了，陳敬山的話連一半都不能信，關頭還是看唐炳坤到底是甚麼態度了。