第46章 忍痛分手(2)[第1頁/共2頁]

我無法地點點頭：“倒也是。”

但我很稱心識到，我的擔憂純屬多餘。因為新《勞動法》的實施，越來越多的工廠都不安寧起來，並且歇工也風起雲湧。最首要的是，很多企業為了迴避新《勞動法》付與員工特彆是老員工的各項權力，開端變相辭退老員工。如此一來，就為新人找事情供應了契機。

在人才市場，我竟然順利拿到三份登科告訴書，遺憾的是，都是淺顯文員。此中一家名叫“漢達”的電子廠，姓宋。宋主管一看我是四川老鄉，乃至和他家同一個市，連簡曆都冇看，就利落地給我寫了份口試告訴書。

但我曉得，在這個無依無靠的都會，我必須固執！

哭罷，我望著鏡中的本身，七年前的紅潤早就在我的臉上消逝了，取而代之的，是一種叫做“滄桑”的東西。龐雜的頭髮和毫無光芒的臉讓我看上去非常怠倦。我變更了臉上統統的神采肌，想要笑一下，但淚水卻不爭氣地流了下來。我感覺我不是二十五，我己經五十二了。

我毫不躊躇地答覆：“冇有！”

對於我來講，找工固然如一場惡夢，但還是要不斷地找下去。想想也怨本身，倘若當初，本身不眼妙手低，一心想做辦公室，而是在車間安安穩穩從最淺顯的流水線普工做起，七年時候，現在也該熬到車間辦理職員的位置了吧。現在倒好，春秋大了，冇有了專業知識，就更不好找事情了。

我是拉著行李箱去招聘的，如果招聘上，就直接上班；招聘不上，就到漢達上班。以是，很有些孤注一擲的意義！

我笑道：“為甚麼我招聘時，你們都要問這個題目呀？”

做為一個淺顯文員，宋主管給我月薪是一千六，並一再宣稱，這個人為，在淺顯文員中，算是高的了。如果再加上全勤獎、績效獎、加班費等等，一個月也有兩千元擺佈的支出，並且慎重承諾，三個月試用期後，就給我漲到一千八。固然冇有在櫻之廠的人為高，但比之前做流水線，卻高很多了，我連連點頭。

我連連點頭：“是的，是的。”

看得出，宋主管非常想讓我進廠，他乃至跟我推心置要地說：“這裡四川人很少，行政部就更少了，我顯失勢單力薄。固然行政經理對我很好，但辦公室都是他們湖南、湖北那兩幫人，總跟我對著乾。你出去後，我不會再讓著他們了。我之以是招你出去，除了你是我老鄉外，還因為你有較為豐富的事情經曆，不會怕他們的，你說是嗎？”

宋主管熱忱地歡迎了我，隻是讓我隨便測試了一下電腦打字，按他的意義是，走一下情勢而己。走完情勢，便帶我進了一間集會室，順手帶上了門。

固然我住的旅店並不好，但每天近兩百元的用度，還是讓我感遭到有些壓力。在這個冷酷的都會裡，連個投奔的人都冇有。租屋子呢，又不劃算。以是，第二天，固然表情很糟糕，但我還是強打精力，開端在網上和人才市場找事情。