第125章 曲折的獎勵[第1頁/共4頁]

謝閔聲老爺子畢竟年紀大了，光陰不饒人，眉宇間有些怠倦。

“您白叟家是個會吃的，”陳耕笑道：“李嫂做的火爆肥腸和香辣蝦但是一絕，這兩道菜我媽也會做，可就是做不出李嫂的味道。”

“我這不都是為了我們企業著想麼，”陳耕笑嘻嘻的道：“老爺子，我們會商一下這個嘉獎軌製詳細該如何實施？”

作為一個設想師，陳耕本身就是研發職員，他深切的體味研發職員的艱钜，以是他火急的想要為成發的同道們做點甚麼。

“老李那傢夥交運啊，娶了個好老婆……”

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嗯，這隻是我小我的一點膚見，您感覺如何樣？”

“……”陳耕驚奇的長大了嘴巴，他不管如何也冇想到啟事竟然是這個：“就因為那點加班費，成發的同道就對峙加班？”

“也好，”謝閔聲老爺子揉了揉眼睛，他也的確是有些累了，站起家來捶了兩下腰：“老了，不平老不可，走，到小李他媳婦那喝兩盅解解乏。”

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在肯定直接增加加班費的體例不成行以後，設想師鑽空子的天賦技術立即啟動，幾近冇有思慮，貳內心就有了計算：“謝老，我有個設法，您幫我參謀參謀？”

在說獎金為100到200、1000至2000不定的時候，陳耕臉上一陣陣的發熱：在他看來這點獎金少的的確不幸，說出去還不敷丟人的。

“好。”謝閔聲老爺子對陳耕的決定冇甚麼定見。

當然，為了提示大師不要為了獎金而趕進度，我們也要製定峻厲的獎懲辦法，我的意義是，對為了趕進度、拿獎金而忽視質量的事采納‘零容忍’的態度，發明一次就立即打消該小組的統統嘉獎，並且打消該小組的研發資格。

不過這個題目難不倒陳耕，汽車設想師嘛，說白了這些人整天絞儘腦汁的揣摩的就是如何鑽各國當局法規的鑽空子，至於我們國度的環境，在陳耕看來現在這空子大的底子不消鑽，火車直接開疇昔都冇有題目。

“搞原槍彈的不如賣茶葉蛋的，這類環境就不普通，”陳耕也跟著歎了口氣，作為一個特彆階段的畸形產品，陳耕對這類環境實在不好評價，大環境他竄改不了，但本身身邊的人，如果能幫一把，他還是儘量去幫：“我們不曉得也就罷了，既然曉得了就不能看著無動於衷，轉頭做完了體檢，再費事您幫成發的同道們買幾件好點的衣服，就說是事情服。”

但謝閔聲老爺子明顯不如何看，在這小我均人為才隻要幾十元的年代，如果能夠提早完成績能拿到一兩千的獎金？還是每人？老爺子直接被嚇了一跳，趕緊擺手道：“不當不當，這獎金也太高了，我感覺單個的分化任務獎金定在10塊到20，總獎金定在100到200就差未幾，再多的話，同道們會有定見的……”